Salute e malattia

Controlli penali AHCA per ospedali in Florida: requisiti e processo

AHCA è l'Agency for Health Care Administration della Florida, l'ente che regola il programma Medicaid e concede licenze alle strutture sanitarie statali. Secondo il suo sito, è anche responsabile per "condividere dati sanitari con il Florida Center for Health Information and Policy Analysis". Uno dei requisiti per la licenza degli operatori sanitari è il controllo dei precedenti penali.

Tipologie

Due tipi di screening penale in Florida: Livello 1 e Livello 2. Tutti i lavori che richiedono controlli penali devono almeno subire Livello 1. Livello 2 è riservato a chi si candida per lavori che implicano fiducia e responsabilità. La legge sanitaria pubblica della Florida richiede Livello 2 per operatori sanitari e proprietari di strutture.

Livello 1

Richiede al potenziale dipendente di sottoporsi a indagine che include: verifica storico lavorativo, controlli penali tramite Florida Department of Law Enforcement (FDLE). Possono includere controlli penali tramite forze dell'ordine locali. Al 2009, 32 crimini precludono l'impiego nel settore sanitario se il controllo rivela condanna.

Livello 2

Indagine più dettagliata. Richiede impronte digitali, controlla archivi penali minorili e adulti a livello statale tramite FDLE, e controlli federali tramite FBI. Può includere controlli con giurisdizioni locali. Al 2009, 47 crimini possono impedire di lavorare in sanità o possedere una struttura.

Tempistiche – Livello 1

Se la posizione richiede Livello 1, entro 5 giorni lavorativi dalla data d'inizio lavoro, devi fornire al datore di lavoro tutte le info per l'indagine. Entro 5 giorni dal ricevimento, il datore le inoltra a FDLE. Al termine, FDLE comunica i risultati al datore o ente licenziante. Se emergono info disqualificanti, il datore/ente deve riferirle al dipendente.

Tempistiche – Livello 2

Stessi requisiti di presentazione del Livello 1, ma con passo aggiuntivo: FDLE invia le info all'FBI. L'FBI, completata l'indagine, riferisce a FDLE i risultati. Queste info vengono inoltrate da FDLE al datore/ente licenziante. Ogni anno, i datori soggetti a Livello 2 devono presentare affidavit che tutti i dipendenti sono stati screeningati o sono neo-assunti in attesa di screening.