Salute e malattia
L'Oregon regola i suoi caregiver per anziani con la speranza che che una persona sia in una struttura o riceva cure a casa, riceva cure di qualità. Lo stato paga i caregiver e richiede loro di incontrare standard e qualifiche per dare la cura adeguata. I requisiti includono la comprensione delle regole di riservatezza, la partecipazione a sessioni di orientamento e il seguito del loro piano di servizio assegnato e lista di compiti.
Un lavoratore di assistenza domiciliare (HCW) dell'Oregon deve iscriversi al programma Client-Employer Provider (CEP) dello stato, che è sotto l'autorità della Divisione Anziani e Persone con Disabilità del Dipartimento dei Servizi Umani. Un HCW può essere licenziato dal DHS per non incontrare gli standard stabiliti dalla Commissione per l'Assistenza Domiciliare dell'Oregon, anche se è assunto dalla persona che riceve la cura.
I requisiti di iscrizione includono il mantenimento di un ambiente di lavoro privo di droghe, la cooperazione in un controllo dei precedenti penali ogni due anni, avere 18 anni o più, essere legalmente autorizzato a lavorare negli Stati Uniti, e avere le abilità e la conoscenza per completare i compiti richiesti per curare il cliente. C'è anche un orientamento obbligatorio e un pacchetto di domanda che l'HCW deve completare.
Un caregiver è legalmente vincolato a non discutere alcuna informazione personale riguardo il suo cliente con nessuno tranne il case manager o altri rappresentanti d'ufficio della Divisione Anziani e Persone con Disabilità o l'agenzia locale sull'invecchiamento. Tutti gli HCW firmano un contratto di riservatezza e possono affrontare conseguenze legali e punitive per rivelare informazioni private.
Le informazioni considerate riservate includono lo status del cliente come beneficiario di aiuti statali; qualsiasi inabilità del cliente, come camminare, vestirsi o mangiare; qualsiasi informazione finanziaria, inclusi proprietà, tipi di reddito o attività finanziaria; informazioni mediche o sanitarie, come diagnosi, status, abilità cognitive, condizioni mentali o emotive o risultati di laboratorio. Le regole di riservatezza coprono anche informazioni religiose e relazionali.
Entro 30 giorni dall'assunzione, un HCW deve completare l'orientamento obbligatorio, fornito presso l'ufficio locale della Divisione Anziani e Persone con Disabilità o l'agenzia locale sull'invecchiamento. L'orientamento copre prevenzione malattie, abuso e negligenza, e regole di pagamento caregiver.
In aree senza orientamenti locali, un caregiver ha 90 giorni per il completamento. Se l'HCW non completa l'orientamento in quel tempo, l'iscrizione è inattivata e non potrà lavorare o essere pagato dallo stato come fornitore di cure. Oltre all'orientamento, la formazione per caregiver è disponibile attraverso la Commissione per l'Assistenza Domiciliare.
Gli HCW devono avere un piano di servizio e lista compiti completati con la cooperazione del case manager e cliente-datore di lavoro. Questi documenti descrivono i servizi richiesti dal caregiver, per i quali lo stato o l'agenzia locale sull'invecchiamento pagherà.
Il piano di servizio dettaglia la quantità di tempo necessaria per i compiti e la lista compiti dà le istruzioni per i compiti. Per esempio, il piano di servizio può autorizzare un numero prestabilito di ore per le pulizie, mentre la lista compiti specifica cose come spolverare, lavare pavimenti e aspirare. Lo stato non paga l'HCW per compiti come fare il bagno a un animale domestico, che non è probabile sia nella lista compiti.
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