Salute e malattia

Come ottenere un assistente di cura

Supervisionato da un infermiere , assistenti di cura - noto anche come infermieri o assistenti infermiere - aiutare con la cura dei pazienti . Assistenti di cura , soprattutto quando lavorano come aiutanti geriatrici in case di cura , sono spesso il principale donatore di assistenza sanitaria e possono affezionarsi dei pazienti che ottengono di sapere come persone . Per essere un buon assistente di cura , un individuo deve essere in grado di seguire gli ordini , avere una grande dose di pazienza e di essere emotivamente stabile . Il senso dell'umorismo aiuta anche . Secondo il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti , a partire da maggio 2009, il salario medio orario per un assistente di cura era $ 12,02 . Istruzioni
1

Controllare se Medicare o la vostra assicurazione sanitaria privata pagherà per un assistente di cura . In alcuni casi , Medicare copre i costi di assistente di cura . Se avete i requisiti , si deve optare per un assistente di cura Medicare approvata dopo un soggiorno di qualifica in ospedale .
2

Scrivere una descrizione del lavoro , se avete intenzione di pagare per l' assistente di cura . Delineare le funzioni di assistente di cura . Il lavoro può comportare cura personale , erogazione di farmaci, la spesa e il supporto di cottura .
3

calcolare quello che si può permettere di pagare l' assistente di cura e il numero di ore al giorno . Alcune persone solo bisogno di un assistente di cura di entrare per un'ora o così al mattino per aiutarli a organizzare il resto della loro giornata . Altri richiedono cure a tempo pieno .
4

annuncio la posizione nel giornale locale nella sezione " carriere" . Pubblicizzare anche on-line . Digitare " annunci gratuiti per assistente di cura del lavoro " e il nome del vostro stato in un motore di ricerca . Fornisci i tuoi dati di contatto e indicare se si desidera che i candidati di contattare l'utente per posta o per telefono .
5

organizzare interviste . Esaminare la descrizione del lavoro e discutere se la persona si sente che può fare il lavoro correttamente . E 'meglio la chiarezza tutto al colloquio , piuttosto che trovare la persona non preparerà i pasti il primo giorno del processo.
6

ringraziare i candidati per partecipare al colloquio e dare loro un indicazione di quando si farà la selezione. Fai la tua scelta e prontamente offrire la posizione alla persona più qualificata .