Salute e malattia

Diventare Assistente Infermieristico Certificato (CNA): Requisiti e Percorso Professionale

Supervisionati da un infermiere, gli assistenti infermieristici — noti anche come ausiliari o assistenti infermieri — aiutano nella cura dei pazienti. Gli assistenti infermieristici, in particolare quando lavorano come ausiliari geriatrici nelle case di riposo, sono spesso i principali fornitori di assistenza sanitaria e possono affezionarsi ai pazienti che conoscono come persone. Per essere un buon assistente infermieristico, un individuo deve saper seguire ordini, avere molta pazienza ed essere emotivamente stabile. Anche il senso dell'umorismo aiuta. Secondo il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti, a maggio 2009, la retribuzione oraria media per un assistente infermieristico era di 12,02 dollari.

Istruzioni per Assumere un Assistente Infermieristico

  1. Verifica se Medicare o la tua assicurazione sanitaria privata pagherà per un assistente infermieristico. In alcuni casi, Medicare copre i costi. Se hai diritto, devi optare per un assistente approvato da Medicare dopo un ricovero ospedaliero qualificante.
  2. Scrivi una descrizione del lavoro se pagherai l'assistente. Delinea i compiti: cura personale, somministrazione farmaci, spesa, supporto cucina.
  3. Calcola cosa puoi permetterti di pagare e le ore richieste al giorno. Alcuni hanno bisogno solo di un'ora al mattino per organizzare la giornata. Altri richiedono assistenza a tempo pieno.
  4. Pubblica l'annuncio sul giornale locale nella sezione "carriere". Pubblica anche online. Digita "annunci gratuiti per lavoro assistente infermieristico" e il nome del tuo stato in un motore di ricerca. Fornisci i tuoi contatti e indica se vuoi che i candidati ti contattino per posta o telefono.
  5. Organizza i colloqui. Rivedi la descrizione del lavoro e discuti se la persona ritiene di poter svolgere il lavoro correttamente. È meglio chiarire tutto al colloquio, piuttosto che scoprire il primo giorno che la persona non prepara i pasti.
  6. Ringrazia i candidati per il colloquio e dai un'indicazione di quando farai la tua scelta. Fai la tua selezione e offri prontamente la posizione alla persona più qualificata.