Salute e malattia
L'Health Insurance Portability and Accountability Act del 1996 (HIPAA) è stato creato per proteggere i diritti alla privacy dei pazienti. Nella maggior parte dei casi, HIPAA protegge le informazioni mediche personali; tuttavia, alcuni tipi di assicurazione non sono coperti da HIPAA. Questi includono la maggior parte delle assicurazioni integrative e piani non tradizionali.
HIPAA copre assicurazioni categorizzate come "health plan" secondo Public Health Service Act, sezione 2791(c)(1), 42 U.S.C. 300gg-91(c)(1). La definizione HIPAA di health plan è in 160.103 del titolo 45 del Code of Federal Regulations. HIPAA definisce health plan come "Un piano individuale o di gruppo che fornisce, o paga il costo di, cure mediche". Le assicurazioni escluse sono definite come qualsiasi "polizza, piano, o programma nella misura in cui fornisce, o paga il costo di, benefici eccettuati". Questi piani non sono considerati health plan da HIPAA.
Tipi di assicurazione esclusi da HIPAA: invalidità a lungo termine, invalidità a breve termine, risarcimento infortuni sul lavoro (workers' compensation), assicurazione responsabilità auto che copre pagamenti per danni medici. Altri tipi possono essere esclusi; qualsiasi piano che non incontra la definizione HIPAA di health plan non è coperto.
Le assicurazioni escluse sono quelle che forniscono uno o più dei seguenti benefici: copertura solo per infortuni, copertura per reddito da invalidità, assicurazione responsabilità (generale e auto), assicurazione responsabilità supplementare, assicurazione infortuni sul lavoro, assicurazione solo credito, assicurazione auto che copre pagamenti medici, qualsiasi assicurazione che copre clinica medica in loco, e qualsiasi assicurazione supplementare che non ha cura medica come scopo primario.
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