Deduzione premi assicurazione sanitaria: guida per lavoratori autonomi

I premi assicurativi sono una spesa rilevante; in alcuni casi sono deducibili.

Lavoratori autonomi (self-employed)

Possono dedurre i premi pagati solo se non hanno accesso a un piano di gruppo. Se l'accesso al piano di gruppo c'era per parte dell'anno, la deduzione spetta solo per i mesi senza accesso (es. licenziato a giugno → deduzione da luglio a dicembre).

Health Savings Account (HSA)

Sul mercato individuale, un piano catastrofico (HDHP) costa meno; abbinato a HSA riduce le tasse. Limiti 2011: 3.050 $ (individuale), 6.150 $ (famiglia). Il versamento all'HSA è deducibile.

Detrazioni dettagliate (Schedule A)

Se si dettagliano le detrazioni, si possono dedurre spese mediche/dentistiche (inclusi premi individuali) che superano il 7,5% del reddito lordo modificato (AGI). Non si deducono spese rimborsate da terzi. Confrontare sempre la detrazione standard: se è più alta, non conviene dettagliare.

Pianificazione fiscale

Usare software fiscale per simulare scenari: diversi premi, contributi HSA, detrazioni dettagliate vs standard. Aiuta a scegliere il piano più conveniente fiscalmente.