Come essere una brava casalinga e Mother

dizionari Oxford definiscono la maternità come "allevare un bambino con cura e affetto" mentre l'occupazione principale di una casalinga viene descritta come "prendersi cura della propria famiglia gestire gli affari domestici e fare i lavori domestici". I segni di una donna che ha svolto bene questi lavori sono bambini felici e in salute e una casa caratterizzata da un senso di ordine e stabilità. Dal momento che il tuo ruolo è diverso da quello delle donne che lavorano fuori casa il tuo percorso verso il successo e la soddisfazione richiede considerazioni distinte.

Prenditi il tempo

Tra gli affari della pratica del baseball della spesa e di molte altre attività quotidiane i tuoi bisogni e desideri personali sono spesso trascurati portando al burnout e all'esaurimento. Lisa Firestone psicologa clinica scrive in "Psychology Today" che l'unica cosa che un genitore può fare per essere un genitore migliore è concentrarsi sullo sviluppo di se stessa. Volontari per un'associazione benefica locale segui un corso di scrittura creativa o impara come si salsa. Trova ciò che ti porta piacere fuori dalla famiglia e dalla casa in modo da avere l'energia per investire con tutto il tuo impegno nel lavoro.

Definire le priorità in cosa consiste

L'infinita lista di cose da fare che il tuo lavoro può spesso lasciare ti sei concentrato sui dettagli piuttosto che sui bisogni emotivi della tua famiglia. Prenditi del tempo per creare rituali e la routine contribuirà ad arricchire il benessere di tuo marito e dei tuoi figli. L'American Psychological Association afferma nell'articolo "I genitori e i caregivers sono essenziali per lo sviluppo sano dei bambini" stabilendo un pasto in famiglia può aiutare a migliorare la comunicazione e ridurre i sintomi di ansia nei bambini. Impostare la lista per pochi minuti ogni giorno per trascorrere del tempo di qualità con la tua famiglia contribuirà a creare un legame più profondo.

Sviluppare l'ispirazione

Guru della gestione e professore d'affari di Harvard Clayton Christensen dice in un articolo della CNN Money "Come misurare il successo della carriera" che sarai bravo in qualsiasi lavoro in cui sei motivato. La motivazione secondo Christensen significa che hai un impulso in te per continuare ad avere successo. Come madre e manager di famiglia essere in grado di adottare motivatori personali come "Ho l'opportunità di far parte di grandi cose" o "Sono una parte importante di questa famiglia" ti aiuterà ad essere efficace a il tuo lavoro in casa.

Apprezzarti

È facile cadere nella trappola del confronto quando ti prendi cura dei tuoi figli e della tua famiglia. Pensare che i tuoi figli debbano essere più intelligenti o che la tua casa sia più pulita della donna in fondo alla strada può diminuire la tua soddisfazione e il tuo impegno secondo Thomas J. DeLong un professore della Harvard Business School. Dice che il successo deve essere basato sull'interno piuttosto che sulla criteri esterni. Riconoscere e utilizzare i doni e le abilità che sono tuoi e tuoi solo.