Come aprire unattività di assistenza domiciliare per disabili

a qualità dei dipendenti che si prendono cura dei disabili è il fattore più importante per determinare se un'azienda di assistenza domiciliare per disabili ha successo.

Proprietari di aziende che vuole fare soldi in un'azienda di assistenza domiciliare per disabili dovrebbe passare molto tempo alla ricerca di potenziali dipendenti intervistandoli e imparando a conoscere la legge americana per la disabilità (ADA).

I dirigenti dovrebbero anche fare ricerche approfondite su dove è una necessità di un domicilio per i disabili.

Studiare la legge

Leggi la legge Americans for Disabilities (ADA). Questa legge del 1990 ha dato ai disabili molti nuovi diritti ai sensi della legge degli Stati Uniti.

Esaminare le sezioni dell'ADA su accomodamenti ragionevoli modifiche fondamentali e oneri finanziari indebiti. Queste sezioni consentono alle aziende di capire quanto denaro deve essere speso per apportare modifiche alla proprietà e le opzioni per servire persone con una disabilità due disabilità ecc.

Elenco di ciò che è necessario fare per rispettare l'ADA.

Contatta le istituzioni che servono le persone disabili. Chiedi ai loro leader su quanto sia stato difficile rispettare l'ADA. Chiedi loro le fasce salariali dei loro specialisti di assistenza per disabili.

Indirizza gli stipendi degli specialisti dell'assistenza agli infermieri via Internet. Contatta le organizzazioni che hanno raccolto informazioni su questo argomento.

Contatta le società di costruzioni. Chiedi loro se hanno svolto il lavoro necessario per conformarsi all'ADA. Chiedi loro i costi stimati dei tuoi progetti anticipati.

Ricerca dei dipendenti

Contatta le agenzie governative nelle aree in cui stai pensando di aprire un'attività. Di 'loro quante persone stai considerando di servire. Chiedi loro quante persone sono certificate nella cura dei disabili che devi assumere.

Identifica le attività di assistenza domiciliare per i disabili nelle aree che stai considerando di aprire un'impresa. Scopri quali aree sono sottovalutate.

Osserva le istituzioni che offrono servizi simili alla tua futura attività.

Contatta le scuole che addestrano gli studenti a lavorare con studenti disabili Chiedi loro come contattare i potenziali operatori sanitari.

Contatta altre organizzazioni per avere consigli su come trovare potenziali caregiver. La National Adult Day Services Association (NADSA) raccomanda di contattare associazioni specifiche per le malattie agenzie per l'invecchiamento medici specializzati nel prendersi cura dei disabili l'amministrazione dei veterani i fornitori di riabilitazione professionale e le agenzie di servizi sociali.

Intervistare i caregiver

Chiedere ai futuri assunti di spiegare la loro comprensione delle leggi sulla cura dei disabili.

Chiedere agli intervistati la loro formazione nel prendersi cura delle persone disabili .

Fai domande sulle esperienze di lavoro. Chiedi agli intervistati di descrivere gli incidenti che illustrano come hanno gestito le situazioni difficili.

Chiedi agli intervistati riguardo alle persone disabili con cui hanno lavorato e alla loro volontà di essere formati nel lavorare con persone con altre disabilità.

Crea scenari di persone disabili che hanno bisogno di aiuto immediato. Chiedi ai futuri assunti come reagire.

Chiedi a potenziali aspiranti idee su attività per disabili.

Chiedi agli intervistati come intendono affrontare con i familiari dei disabili.

Lascia parlare gli intervistati. Accertati se sono appassionati di lavorare con persone disabili. La NADSA afferma che "un caregiver inesperto con un atteggiamento positivo e la volontà di imparare non dovrebbe essere trascurato".

Le cose che servono

I dipendenti che hanno avuto successo lavorare con le persone disabili

I dipendenti che sono compassionevoli e pazienti

Un edificio che soddisfa i criteri dell'Americans with Disabilities Act

Una licenza per gestire un'attività di assistenza domiciliare per disabili

Terreno o edificio