Come usare conflitti a proprio vantaggio

Anche se il conflitto può essere emotivamente carica e volatile, si può trarre beneficio da esso . Il conflitto può essere fonte di distrazione e di consumo per coloro che sono direttamente coinvolti nella controversia . Per chi non è direttamente coinvolto , il conflitto può aprire la porta ad andare avanti inosservato , con un ordine del giorno che non sarebbe consentito se non per la distrazione del conflitto . Il conflitto può anche portare cambiamento facendo luce sui problemi precedentemente inosservati . Mentre difficile da affrontare , il conflitto può essere un vantaggio . Istruzioni
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Identificare il vostro obiettivo . Definire e comprendere quali sono i vostri obiettivi . Prima di poter trarre vantaggio dallo scenario conflitto, è necessario sapere come si intende beneficiare .
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Comprendere gli obiettivi delle parti interessate . La vostra capacità di manipolare la situazione a tuo favore dipende dalla vostra capacità di comprendere coloro che sono coinvolti nel conflitto e lavorare all'interno dei loro confini . Prima di individuare le motivazioni delle parti in conflitto , quindi formulare come lavorare all'interno di questi confini e manipolare la situazione a tuo favore . Le variabili coinvolte in scenari di conflitto variano da caso a caso , ma in ogni caso , cercano di manipolare la situazione a tuo favore fino a comprendere gli obiettivi delle parti in conflitto e la situazione nel suo complesso .
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Considerate le tendenze delle parti coinvolte . Capire le motivazioni precedenti che hanno effettuato i gruppi in conflitto . Imparando ciò che ha fornito la motivazione in passato può aiutare a gestire la situazione attuale e guidare la sua risoluzione a tuo favore . Pensiero motivazioni passati non il mio essere applicabili alla situazione attuale , esibendo la vostra comprensione di loro con spesso Garner favore all'interno del gruppo in conflitto .
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Identificare i benefici del conflitto in quanto potrebbero non essere evidenti . Mentre non si può avere interessi in alcuni conflitti , non significa che non possono essere di beneficio . I conflitti spesso consumano tutta l'attenzione dei gruppi in conflitto e altri. Se non siete coinvolti nel conflitto , si può essere in grado di utilizzare la sua natura distrazione a vostro vantaggio . Attenzione deviato da un conflitto può aprire la porta per un ordine del giorno estranei a essere spinta attraverso con poco preavviso .
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Mediare risoluzione . Se fatto correttamente , mediare un conflitto può migliorare la vostra posizione con entrambi i gruppi . Questo può essere un processo delicato , gradevole perché entrambi i gruppi può essere difficile . Scenari in cui nessuna delle due parti è felice con la risoluzione vedranno il tuo stato diminuito, in modo da prendere la cura nella realizzazione di un accordo amichevole per entrambe le parti .
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imparare da esso. Nel conflitto è possibile conoscere se stessi e gli altri coinvolti nel conflitto . Di fronte a una situazione spiacevole , gruppi e la gente scatenarsi e dimostrare vere motivazioni che sono irraggiungibili in altri modi . Essere vicino ad una situazione può rendere difficile capire le sue vaste implicazioni . Nei conflitti , questioni che potrebbero passare inosservati davanti possono crescere e farsi conoscere . Un problema che era passato inosservato ora può essere sanata .