Riconoscere l'Abuso di Droga sul Lavoro: Segnali e Soluzioni
Nel 2005, secondo OSHA, dei 17,2 milioni di consumatori di droghe illegali over 18, 12,9 milioni erano lavoratori a tempo pieno o part-time. Inoltre, il 10-20% dei decessi sul lavoro negli USA risulta positivo ad alcol o droghe. Sapere come individuare un consumatore sul lavoro è chiave per un ambiente più sicuro e produttivo.
Individuare un Consumatore di Droga sul Lavoro
- Cerca problemi di performance. Uno dei modi più facili. Le droghe alterano il cervello, distorcendone il funzionamento. Il consumatore può avere difficoltà a seguire istruzioni, calcolare male, lavorare a ritmi inaccettabili, sparire dal posto di lavoro pur avendo timbrato.
- Controlla gli occhi per pupille costrette o dilatate. Stimolanti (cocaina) e allucinogeni (LSD, PCP) causano dilatazione. Sedativi (barbiturici) e oppioidi (eroina) causano costrizione. Arrossamento sclera = intossicazione; residui su viso/mani/vestiti, eruzioni naso/bocca = inalanti; sudorazione profusa = allucinogeni.
- Osserva la coordinazione. Difficoltà in compiti che la richiedono (es. macchinari) può indicare intossicazione. Parla per verificare se il linguaggio è impastato (indicatore di alcol, oppioidi, sedativi, inalanti).
- Esamina l'umore. L'abuso causa sbalzi d'umore, risate, rabbia, indifferenza, pianto eccessivo. Possono accadere anche senza intossicazione acuta; osserva come gestisce le emozioni. Risate incontrollate senza motivo = possibile intossicazione.
- Cerca difficoltà a restare svegli. Oppioidi, marijuana, alcol causano stanchezza/sonnolenza. Anche confusione, problemi di focus e memoria. Se lamenta tachicardia, nausea, odora di alcol, fai attenzione. Molti sintomi insieme (es. pupille costrette + irrequietezza + improduttività) meritano indagine.