Comprendere la Disabilità: Requisiti Medici e Definizioni

Né l'Amministrazione della Previdenza Sociale (SSA) né la Commissione per le Pari Opportunità di Lavoro (EEOC) offrono un elenco esaustivo di quali menomazioni sono definite come disabilità. Le agenzie governative possono indagare se una condizione è una disabilità attraverso documentazione medica specifica da medici certificati.

Considerazioni

La SSA definisce la disabilità come l'incapacità di svolgere un'attività sostanziale o remunerativa a causa di una menomazione fisica o mentale. La menomazione deve portare eventualmente alla morte o durare almeno 12 mesi. Secondo la definizione della SSA, una disabilità deriva da una menomazione fisiologica, anatomica o psicologica che può essere dimostrata attraverso diagnosi cliniche. La dichiarazione personale dell'individuo sulla condizione deve essere comprovata da riscontri di laboratorio o diagnosi professionali basate sui suoi sintomi.

Tipi

Secondo l'EEOC, una disabilità fisica o mentale è una condizione fisiologica che causa deturpazione estetica, perdita anatomica, perdita neurologica o muscoloscheletrica, o degenerazione di organi o tessuti.

Avvertenza

Certe condizioni, tra cui l'omosessualità, la mancanza di istruzione formale e i precedenti penali carcerari, non sono riconosciute a livello federale come menomazioni mediche. Sebbene l'obesità grave possa essere considerata una disabilità, la definizione medica accettata di obesità è una persona il cui peso corporeo è almeno il doppio di quello di un individuo di dimensioni normali.