Test della Visione dei Colori: Guida per Comprendere e Superare l'Esame

Se state intraprendendo una carriera come operatore dei servizi di emergenza o pilota, probabilmente sapete che molti lavoratori in questi campi devono superare un test per il daltonismo. Lo scopo di questi test è garantire che i dipendenti siano in grado di rispondere a luci e segnali colorati usati in questi settori. Se fate parte dell'8-12% di maschi daltonici o dello 0,5% di femmine daltoniche, potreste non superare questi test. Se siete tra la maggioranza di persone non daltoniche, dovreste superare i test con facilità.

Istruzioni

1. Fate alcuni test di daltonismo di prova per prevedere la vostra performance sul prossimo test lavorativo. I test più comuni usati dai datori di lavoro sono il test Farnsworth D-15, che richiede di disporre 15 tessere colorate nell'ordine corretto, e il test delle tavole di Ishihara, che richiede di identificare un numero o una parola in un pattern di punti colorati. Andate su archimedes-lab.org o colblindor.com per questi test online.

2. Prenotate un appuntamento con un oculista, specialmente se la vostra performance sui test di prova online ha indicato daltonismo. L'oculista potrà valutare formalmente eventuali problemi con la vostra visione dei colori e consigliare occhiali che possono aiutare la vostra vista.

3. Chiedete al vostro optometrista informazioni su occhiali speciali con filtri rosso-arancio, o lenti X-Chrome, lenti a contatto rosse da indossare sull'occhio più debole per aiutare a identificare colori e contrasti. Questi trattamenti potrebbero non compensare abbastanza il vostro daltonismo per superare i test, ma vale la pena provare se dovete superare un test di visione dei colori per lavoro.

4. Rifate i test di prova dopo aver consultato l'oculista e provato nuovi trattamenti per il daltonismo.

Nota: I filtri colorati e le lenti X-Chrome possono migliorare la discriminazione dei colori in alcuni casi, ma non "curano" il daltonismo e potrebbero non essere accettati per tutti i requisiti lavorativi. Verificate sempre i requisiti specifici del vostro datore di lavoro o ente certificatore.