Salute e malattia

OSHA volontario Politica Self- Audit

L' Occupational Safety and Health Administration ( OSHA ) ha sviluppato una politica nel luglio 2000, riguardante come interagisce con volontaria auto- controlli del datore di lavoro . I datori di lavoro sono motivati ​​a condurre valutazioni interne , non solo per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori , ma perché citazioni OSHA emessi per le violazioni possono essere costosi . Descrizione

politica OSHA afferma che le violazioni di sicurezza e di salute riscontrati e corretti da self-audit del datore di lavoro non saranno utilizzati contro di loro nel corso di un'ispezione OSHA . Se OSHA rileva violazioni aggiuntivi , un programma di self-audit volontario mostra " prova di buona fede" e sanzioni sarà ridotto del 25 per cento .
Modifiche

L' OSHA finale la politica ha cambiato la definizione di " self-audit " per includere terzi assunti da un datore di lavoro di effettuare un audit interno . Questo è vantaggioso per il datore di lavoro perché non può avere un professionista della salute sul lavoro adeguatamente addestrato per il suo staff .

Livello federale Program Change

Stato programmi OSHA sono incoraggiato , ma non sono tenuti ad adottare questa nuova politica federale concernente volontaria auto - audit .