Salute e malattia
L'Occupational Safety and Health Administration (OSHA) ha sviluppato una politica nel luglio 2000 su come interagisce con gli auto-audit volontari dei datori di lavoro. I datori di lavoro sono motivati a condurre valutazioni interne non solo per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori, ma perché le citazioni emesse da OSHA per violazioni possono essere costose.
La politica OSHA afferma che le violazioni di sicurezza e salute trovate e corrette dall'auto-audit del datore di lavoro non saranno usate contro di loro durante un'ispezione OSHA. Se OSHA trova violazioni aggiuntive, un programma di auto-audit volontario mostra "evidenza di buona fede" e le sanzioni saranno ridotte del 25 percento.
La politica OSHA finale ha cambiato la definizione di "auto-audit" per includere terze parti assunte da un datore di lavoro per condurre un audit interno. Questo è vantaggioso per il datore di lavoro perché potrebbe non avere un professionista della salute occupazionale adeguatamente addestrato nel suo staff.
I programmi OSHA a livello statale sono incoraggiati, ma non richiesti ad adottare questa nuova politica federale riguardante gli auto-audit volontari.
Sicurezza sul lavoro