Salute e malattia
L'Occupational Safety and Health Administration è un'agenzia federale formata per affrontare le questioni di sicurezza sul luogo di lavoro. L'OSHA stabilisce regolamenti in molti argomenti specifici per aiutare a prevenire infortuni, malattie e morte dei lavoratori. La segnalazione è una parte importante del processo di regolamentazione. Mentre alcuni incidenti richiedono una segnalazione immediata, altri richiedono la tenuta dei registri. Gli ispettori OSHA controlleranno i registri di infortuni e malattie se fanno un'ispezione della tua azienda.
L'OSHA afferma che un infortunio o malattia sul luogo di lavoro deve essere registrato se soddisfa determinati criteri. Se si verifica la morte o un lavoratore deve stare lontano dal lavoro per un periodo di tempo, gli incidenti devono essere registrati nel Registro OSHA. Entrambi questi tipi di incidenti devono anche essere segnalati immediatamente all'OSHA. Quando un dipendente è limitato nel tipo di lavoro che può svolgere, o se l'infortunio o la malattia richiede il suo trasferimento a un altro lavoro, questi devono essere registrati nel Registro OSHA.
Altri incidenti registrabili includono quelli che richiedono trattamento medico e qualsiasi incidente che risulta in incoscienza. C'è anche una clausola che i datori di lavoro devono registrare gli incidenti quando un professionista sanitario ritiene che un lavoratore abbia subito un infortunio o malattia correlata al lavoro, anche se non è stata segnalata quando è accaduta.
Quando si verifica una morte accidentale sul lavoro o quando tre o più dipendenti vengono ricoverati in ospedale a seguito di un incidente sul luogo di lavoro, l'OSHA impone che l'incidente sia segnalato oralmente entro otto ore. È imperativo che l'azienda segnali questi incidenti entro il termine di otto ore. Dopo aver chiamato l'OSHA, il datore di lavoro deve compilare tutta la documentazione necessaria, poiché un investigatore OSHA dovrebbe arrivare sul luogo di lavoro entro poche ore. Report, foto e altri elementi come dichiarazioni di testimoni o i loro nomi e informazioni di contatto dovrebbero essere pronti per il rappresentante OSHA quando arriva. Una morte risultante da un attacco cardiaco sul lavoro deve anche essere segnalata immediatamente.
L'OSHA ha due moduli su cui i datori di lavoro dovrebbero tenere traccia degli infortuni e malattie correlate al lavoro man mano che si verificano. Il Registro OSHA 300 è un modulo di tipo elenco su cui i datori di lavoro dovrebbero mettere informazioni su ogni incidente registrabile. Inoltre, il modulo 301 deve essere compilato. Questo modulo serve al datore di lavoro per fornire dettagli approfonditi su ogni incidente.
Dopo la fine di ogni anno, sei tenuto a compilare e inviare un modulo 300A all'OSHA. Il 300A è un modulo di riepilogo su cui i datori di lavoro registrano informazioni dai registri 300 e 301. Il riepilogo fornirà all'OSHA un registro del numero di casi di morti, infortuni e malattie durante l'anno. Il modulo dovrebbe anche contenere informazioni sul numero di giorni di lavoro persi e i tipi di malattie e infortuni che si sono verificati. L'OSHA esaminerà questo riepilogo. Devi solo inviare il Riepilogo 300 all'OSHA e tenere le singole pagine dei registri 300 e 301 nei tuoi archivi.
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