Codice Deontologico dell'Associazione Infermieri Canadese: Guida per Infermieri Registrati
Finalità
In Canada, gli infermieri registrati sono regolati dall'Associazione Infermieri Canadese (CNA). Il Codice Deontologico aiuta gli infermieri a gestire situazioni eticamente complesse. Il suo obiettivo generale: «Il Codice Deontologico CNA per Infermieri Registrati è una dichiarazione dei valori etici degli infermieri e del loro impegno verso le persone con bisogni di salute e che ricevono cure».
Funzione
- Sviluppato da infermieri per infermieri, si affianca a standard professionali, leggi e regolamenti.
- Serve come fondamento per la pratica etica e come strumento di autovalutazione e valutazione tra pari, con feedback reciproco.
Responsabilità (Accountability)
- Professione auto-regolamentata: chi non aderisce ai valori primari risponde al proprio ordine professionale.
- Pratica onesta e entro i limiti della propria competenza; mantenimento dell'idoneità alla professione.
- Identificare conflitti d'interesse, rappresentare chiaramente nome, ruolo e titolo.
- Segnalare colleghi incapaci di adempiere ai propri doveri.
- Condividere conoscenze, tutoraggio e feedback con studenti, colleghi e altri professionisti sanitari.
Trasparenza
- Fornire informazioni oneste ai pazienti per consentire scelte consapevoli per sé e la famiglia.
- Divulgare qualsiasi mancanza di rispetto della dignità dei pazienti.
- Mantenere confini professionali con i pazienti.
Valori Primari
- Competenza, compassione, cure sicure ed etiche.
- Collaborare per il massimo livello di cura possibile.
- Onestà nell'informazione per decisioni informate.
- Riservatezza secondo la legge sulla privacy.
Benefici
- Il Codice rende espliciti gli impegni degli infermieri verso la professione, il pubblico e gli altri operatori sanitari.