Come affrontare un programma di magnete con personale non-infermieristica

Stato magnete viene data agli ospedali che hanno soddisfatto i criteri di cura specifici. L'American Nurses Credentialing Center fornisce questo premio. Magnete infermieri ospedalieri hanno alta la soddisfazione sul lavoro e fornire i migliori risultati per il paziente, non c'è turnover infermieristico basso e infermieri sono coinvolti nel processo decisionale cura del paziente rendendo così come i dati di raccolta. Oltre a fornire un eccellente cura, queste strutture magnetiche mostrano che danno valore alla propria personale infermieristico. Mentre gli infermieri sono una parte importante dello stato di magnete, è l'interazione con il personale e il team di assistenza sanitaria che è anche una parte importante del programma. Istruzioni
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identificare le aree che non necessitano di personale infermieristico. Il programma Magnet sottolinea anche la raccolta dei dati e la comunicazione tra le diverse parti. L'organizzazione, la programmazione e il computer di ingresso di questi dati e le riunioni non devono essere completati da personale infermieristico. Ricordate che lo status di magnete è dato a un ospedale o struttura sanitaria, non solo gli infermieri. In particolare, la raccolta di dati che è necessario può sovraccaricare in modo significativo le attuali risorse presso gli ospedali.
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contratto o assumere tutti i dipendenti necessari specializzati in specifiche aree non-cura che si riferiscono a parametri di qualità richiesti dal stato di calamita. Per esempio, se nuove indagini pazienti devono essere prodotti periodicamente e le informazioni da queste indagini analizzati, guarda impiegando un individuo con esperienza nelle indagini o aziende che si specializzano in questa analisi dei dati. Soggetti amministrativi che possono creare e gestire basi di dati sono molto importanti, in quanto sono necessarie specifiche competenze di computer connessi per i database.
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Raccogliere dati sulla soddisfazione dei pazienti, in quanto queste informazioni possono spesso essere raccolte una volta che la paziente ha lasciato l'ospedale. Personale non infermieristico può essere utilizzato per raccogliere queste informazioni, così come le informazioni dagli infermieri circa la loro soddisfazione sul lavoro, come individui imparziali che non fanno parte del programma di cura sarebbe la migliore per raccogliere questi dati.
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Guardate la catena dei servizi e delle informazioni necessarie per lo status di magnete. Individuare i settori in cui sono necessari gli infermieri e le aree - soprattutto banche dati, indagini e l'amministrazione - in cui non è richiesta la formazione infermieristica. Troverete che molto di raggiungere lo status di Magnet si basa sulla raccolta dei dati e stesura del report, a due passi che non si basano in particolare sulla cura.