Come ricordare al personale su ciò che il riconoscimento di magnete è

Stato Magnet significa infermieristica di qualità per gli ospedali ei sistemi sanitari. L'American Nurses Credentialing Center (ANCC) approva il riconoscimento magnete dopo una applicazione rigorosa e processo di revisione. "US News and World Report" comprende ANCC denominazione di magnete nei suoi criteri di valutazione annuali per "America Best Hospitals" ei pazienti spesso cercano cure presso gli ospedali magnete. Un piano di comunicazione personale può mettere in luce l'importanza del riconoscimento Magnete per l'intero ospedale e sottolineare l'importanza del lavoro di squadra a livello di organizzazione nel garantire la qualità cura del paziente. Cose che ti serviranno
manager e team leader Magnete
Ospedale di comunicazione del team
punti Talking
esistenti strumenti di comunicazione interna
Mostra più istruzioni
1

Richiesta di ingresso e la partecipazione da parte dei manager di cura e comitati. Chiedi membri del team Magnet per aiutare obiettivi prefissati, artigianali punti di discussione e di diffondere i messaggi chiave.
2

Consult con il team di comunicazione dell'ospedale per una guida su un piano di comunicazione interna. Tracciare una linea di tempo realistico, come ad esempio mensile o trimestrale, per stendere i messaggi chiave.
3

Decidere contenuto dei messaggi chiave e il numero di punti di discussione. Scrivi breve, pratico goal-oriented messaggi che si concentrano sul lavoro di squadra, i risultati del paziente, le preferenze del paziente, gli standard di qualità nazionali o altri criteri Magnet desiderati. Dare priorità l'ordine di punti di discussione e ottenere le approvazioni necessarie.
4

Creare una presentazione in power point per l'uso responsabile. Dare priorità ai reparti ospedalieri mirati e offrire oratori ospiti per le riunioni di cura, ausiliari e manageriali, e volontari ospedalieri.
5

Identificare gli strumenti di comunicazione esistenti e di offrire spunti di discussione o brevi articoli per l'inclusione in cartaceo e via e -newsletter, siti intranet, blog e siti interni interni di social media. Prendere in considerazione altre opzioni, come volantini, screen saver e le carte di tenda mensa. Coordinare con gli organizzatori di eventi sanitari osservanza per eventi come Nurses 'Settimana di ospitare una tabella di informazioni in una zona ad alto traffico.
6

Fornire carte coperte script per i manager' uso durante turni dei dipendenti per garantire messaggi coerenti in tutta l'organizzazione.
7

Chiedi gruppi target per il feedback. Valutare i risultati, modificare e ripetere i messaggi chiave su base continuativa al fine di massimizzare la ritenzione del personale delle informazioni.