Regolamento HIPAA per i pazienti

Vari aspetti del settore sanitario sono regolati secondo l'Health Insurance Portability e Accountability Act del 1996 (HIPAA). Il governo federale usa HIPAA per ridurre frode sanitaria e creare più efficienza nel settore della cura della salute in generale. HIPAA, sotto la giurisdizione del Dipartimento di Salute e Servizi Umani Ufficio per i diritti civili degli Stati Uniti, influisce direttamente i consumatori, fornendo una serie di protezioni per le informazioni mediche. Norme per chi deve seguire
HIPAA

Medici, infermieri o qualsiasi altra persona responsabile per la vostra assistenza sanitaria devono rispettare tutte le norme sulla privacy relative alla HIPAA. Inoltre, le compagnie di assicurazione sanitaria possono non condividere o divulgare informazioni riguardanti la vostra salute, né tantomeno i programmi sanitari federali.
Norme sulla condivisione delle informazioni mediche

Generalmente, quando si è malati, più di un professionista sanitario può essere coinvolto con il vostro caso e di avere accesso ai record. Se non si desidera che nessuno, ma il medico di avere accesso ai record, si ha il diritto di richiedere che le informazioni essere limitato. Tuttavia, poiché le compagnie di assicurazione sanitaria e anche gli infermieri possono avere bisogno di accedere ai record per assicurare la cura adeguata, il medico ha il diritto di rifiutare tale richiesta. Puoi richiedere che i medici non condividono le informazioni mediche con certi individui, come i membri della famiglia o amici. Inoltre, HIPAA si concede il diritto di essere contattati in un numero di telefono o un indirizzo alternativo, diverso da casa tua. | Photos.com Regolamento sulla fornitura tua cartella clinica a Te

Avete il diritto di richiedere ed esaminare le cartelle cliniche. A meno che il medico decide che porzioni della vostra cartella clinica possono mettere in pericolo te o gli altri in maniera estensiva le circostanze, si può rivedere tutte le informazioni nella vostra cartella clinica. Se trovate un errore nei record, HIPAA fornisce il diritto di chiedere la modifica ai record. Tali modifiche devono essere effettuate entro 90 giorni. HIPAA richiede inoltre che tutte le autorizzazioni fornite a condividere le tue cartelle cliniche rivela appieno dove e come le informazioni possono essere utilizzate, e vieta che queste informazioni vengano utilizzate a fini di vendita, per esempio.
Regolamenti attinenti HIPAA sul posto di lavoro

HIPAA non si estende alle informazioni mediche relative al tuo file di lavoro, né la regola di privacy si applica al datore di lavoro. Ciò significa che il datore di lavoro non è vincolata da leggi HIPAA per quanto riguarda le informazioni mediche che lui o lei ha ottenuto su di voi e potrebbe richiedere un certificato medico per vari scopi. Tuttavia, le compagnie di assicurazione sanitaria e gli ospedali non possono fornire la vostra cartella clinica per il vostro datore di lavoro senza il vostro permesso.