Catena di Comando Issues in Health Care

Una catena di comando è un aspetto della struttura organizzativa che ha lo scopo di mostrare una chiara linea di responsabilità dalla prima posizione in un'organizzazione tutta la strada fino in fondo. Una catena di comando è stabilito in modo che tutti sappiano chi devono riferire e quali responsabilità sono attesi al loro livello. Nel settore sanitario, a volte ci possono essere problemi nella catena di comando, incluso come ben lo sanno e osservare il suo utilizzo. Fattori Tempo

Uno dei maggiori problemi che devono affrontare catena del settore sanitario della struttura di comando è il tempo. Spesso, malattia o infortunio di un paziente richiede un intervento immediato, lasciando medici e infermieri senza il momento giusto per seguire la catena di comando. Per esempio, se un paziente va in arresto cardiaco, poi l'ospedale non può avere il tempo necessario per chiamare medico privato del paziente e aspettare la sua decisione. Se la vita del paziente è salvato e tutto riesce bene, di solito ci sono alcuni problemi con questo approccio, tuttavia, se un medico fa una pessima decisione, mentre rompendo la catena di comando, allora il problema di chi è la colpa può diventare un dito- puntamento concorso, negando la responsabilità e la responsabilità che una catena di comando ha lo scopo di far rispettare.
Reclami dipendenti

Se un dipendente ha una controversia con un altro dipendente che è a lo stesso livello di responsabilità, la risposta tradizionale è per la persona sopra di loro per risolvere il problema. Tuttavia, se un infermiere ha un problema con un medico che è il suo capo, anche se si suppone di segnalare la sua denuncia al suo diretto superiore, questa è la persona con la quale ha un problema. Questo tipo di confronto è difficile, e porta molti dipendenti non per segnalare problemi, perché possono avere paura che il loro superiore prenderà misure di ritorsione. | ​​Photos.com Contraddizioni

Una catena di comando stabilisce che i dipendenti sono soggetti all'autorità di altri dipendenti, per esempio, gli infermieri sono tenuti a obbedire alle direttive mediche dati loro dai medici. Tuttavia, anche gli ospedali hanno stabilito regole e protocolli amministrativi che il personale sono tenuti a seguire alla lettera che possa essere in conflitto con l'infermiere /medico catena di comando. In alcuni casi, gli infermieri possono avere un aumento delle responsabilità che sono condotte senza panoramica medico. Se qualcuno in una posizione più alta questioni un ordine che è in contrasto con le politiche dell'ospedale, allora non ci può essere un problema significativo, soprattutto se l'elemento di troppo poco tempo gioca anche una parte. Questo può portare a individui sulla estremità inferiore della catena di comando dover modificare o addirittura rifiutare gli ordini impartiti dai loro superiori al fine di mantenere il posto di lavoro.