Chi Affordable accesso dell'Oklahoma a Health Care Act

In risposta ad un crescente numero di Oklahomans senza assicurazione sanitaria, il Governatore Brad Henry e il legislatore statale superato nel 2004 la Affordable accesso alla Legge di Sanità. La legge ha diretto l'Health Care Autorità Oklahoma a lavorare con Medicare e Medicaid per ampliare l'accesso alle cure sanitarie, aiutare i proprietari di piccole imprese offrono l'assicurazione sanitaria per i dipendenti, e ri-progettazione disponibili pacchetti sanitari per renderli più flessibili. Storia

Nel 2003, il 20,4 per cento di Oklahomans aveva alcuna copertura assicurativa sanitaria. Solo dal 2002, più del 3 per cento del Oklahomans era stato aggiunto alla schiera no-assicurativi. La percentuale di non assicurati Oklahomans era notevolmente superiore alla media nazionale. Il problema era particolarmente diffusa tra i lavoratori a basso reddito e le loro famiglie, portando a una crisi di salute e un salasso per l'economia dello stato. Affordable accesso
Importanza

dell'Oklahoma a Health Care Act ha creato il datore di lavoro /dipendente Partnership Oklahoma per la copertura assicurativa (O-EPIC) per fornire assistenza finanziaria alle piccole imprese e ai lavoratori di contribuire a pagare i premi di assicurazione malattia. Il programma di O-EPIC mira individui a basso reddito e le piccole datori di lavoro nell'ambito di due programmi:. Del programma di partnership di Assistenza Premium e Premium Programma di assistenza pubblica

Finanziamento da fondi federali Medicaid è combinato con fondi generati da un aumento delle vendite del tabacco fiscale per fornire una base su cui appoggiare individuale abbassata e premi pagati - ampliando così la base di copertura di assicurazione sanitaria ad un gruppo precedentemente sotto-servito. Più di 600 piccole imprese e 1.200 dipendenti iscritti a O-EPIC nel suo primo anno di attività. Il programma è progettato per servire fino a 70.000 dell'Oklahoma. Gli individui contribuiscono fino al 15 per cento dei loro costi di assicurazione malattia, con il resto coperto dalla sovvenzione. Partecipare datori di lavoro pagano il 25 per cento del costo dei premi ai dipendenti. | Photos.com Vantaggi

I programmi creati dal Affordable accesso alla Legge di Sanità sono limitati a basso adulti di reddito, età 19-64, con i loro bambini che rientrano in un programma SoonerCare esistente per i bambini a basso reddito. I datori di lavoro con meno di 50 dipendenti possono partecipare in O-EPIC di offrire una copertura per i loro dipendenti.

Piuttosto che creare un nuovo piano di assicurazione, O-EPIC utilizza assicurazioni private esistenti. I contratti statali con datori di lavoro e paga i datori di lavoro parte dello Stato della copertura premio; datore di lavoro lavora direttamente con una compagnia di assicurazione delle sue choosing.Plans approvato per i programmi sono tenuti a coprire i servizi ospedalieri, servizi medici, servizi di laboratorio, raggi X servizi, farmacia e ufficio visite. Co-paga, farmacia e out-of-pocket importi sono fissati nel piano e progettate con limiti a prezzi accessibili per i pagamenti dei partecipanti.
Sostenere Fondi

Lo Stato dell'Oklahoma contribuisce fino a $ 50 milioni di dollari all'anno per finanziare l'accesso alla Legge Affordable Health Care. I fondi sono generati attraverso una tassa di tabacco, entrata in vigore nel gennaio 2005. Questi fondi sono abbinati con $ 100 milioni di dollari all'anno in fondi federali. La partnership tra le agenzie statali e federali si prevede di ridurre in modo significativo il numero dei non assicurati Oklahomans basso reddito, molti dei quali hanno perso la precedente copertura assicurativa a causa dei costi elevati premium.
Potenziale

I piani di incoraggiare esami di benessere, i servizi sanitari di prevenzione e dei servizi sanitari comportamentali, con un impatto positivo sulla salute generale del Oklahomans basso reddito. Gli imprenditori, in un O-EPIC follow-up, ha osservato che fornisce una copertura assicurativa sanitaria per i loro dipendenti era migliorata non solo la salute, ma il morale e la produttività. I piani hanno contribuito ad attrarre nuovi dipendenti.

Nel giugno del 2009, il programma è in espansione. Lo Stato prevede di ampliare i parametri di sollevare il tappo di reddito - attualmente fissato a 185 per cento del livello di povertà federale -. Al 200 per cento per fare Oklahomans più basso reddito ammissibili