AARP opzioni di assistenza sanitaria

L'Associazione Americana dei Pensionati (AARP), che rappresenta il più grande gruppo organizzato di cittadini di età superiore ai 50 anni, offre assistenza educativa ai suoi membri e fornisce l'accesso alle cure mediche a prezzi accessibili. Oltre a raccomandare numerose scelte per la salute, protegge i clienti con almeno il tramite di società nazionali di assistenza sanitaria per offrire tariffe agevolate ai suoi membri. Hall di AARP politico, uno dei più grandi della nazione, petizioni Congresso di regolamenti sanitari a vantaggio dei suoi membri. Storia

AARP organizzato nel 1958, il risultato di un primo gruppo di insegnanti in pensione che ha visto la saggezza nel vietare insieme per l'acquisto di assistenza sanitaria e le politiche di assicurazione sulla vita. Nel 1965, AARP ha assunto un ruolo di primo piano nella ricerca di compagnie di assicurazione sanitaria, che avrebbe accettato di assicurare i pensionati. Nel 1970, AARP ha esteso la sua appartenenza ai pensionati non residenti negli Stati Uniti, anche se la loro presenza all'estero ha mai eguagliato la loro popolarità in patria.
Vantaggi

Appartenente un grande gruppo offre pensionati acquistano potere quando si tratta di politiche sanitarie e le esigenze mediche. Il settore assicurativo offre regolarmente tariffe ridotte, per ogni individuo, se più persone si iscrivono nell'ambito dello stesso programma. Con un budget annuale di oltre mezzo miliardo di dollari, le compagnie di assicurazione sono altamente competitivi quando si cerca di vincere un posto con AARP.
Tipi

Oltre alla politiche a lungo termine di assicurazione sanitaria a breve termine e, AARP offre ai suoi membri piani dentale, piani di visione, i piani sanitari di base supplementari, i piani sanitari avanzati e sconti prescrizione per esigenze farmaci. Attraverso la collaborazione con i fornitori di apparecchiature mediche, il gruppo è in grado di produrre un catalogo annuale con forniture sanitarie di uso comune a prezzi competitivi. (Vedi Risorse)
Identificazione

Anche se chiunque di qualsiasi età possono aderire AARP, benefici non cominciano prima dei 50 anni, con il grosso della sanità AARP prevede solo disponibili per gli anziani quando raggiungono i 65 anni di età. Per evitare di escludere i più antichi anziani del gruppo, fornitori di servizi di AARP non devono discriminare in base all'età, dopo un membro raggiunge l'età minima per quel servizio.
Teorie /speculazione

Con i bambini nati tra il 1946 e il 1964, nota come Baby Boomers, immettendo gli anni della pensione, AARP si aspetta di vedere un massiccio aumento di appartenenza e successivamente in acquisto e il potere legislativo.
Prevenzione /Soluzione

AARP non solo i partner con i fornitori di assicurazione, si cerca di evitare l'ingresso prematuro in full-strutture di assistenza infermieristica a casa attraverso la promozione di misure preventive, quali l'educazione anziani su una vasta gamma di scelte e di avviare comunità programmi di sensibilizzazione per aiutare i suoi membri più anziani.