Linee guida per Assisted Living strutture in Georgia

fornire un luogo sicuro per gli anziani di vivere è l'obiettivo di strutture di residenza assistita. In Georgia, ci sono quasi 3.000 strutture di assistenza a lungo termine per coloro che non possono più prendersi cura di se stessi. Ciascuno di questi impianti deve rispettare Georgia norme statali in materia di autorizzazioni, certificazioni e licenze. Di personale adeguatamente queste strutture è anche importante. Al fine di aprire un impianto assisted living in Georgia, è importante avere una conoscenza approfondita dei requisiti di licenza, nonché di personale e pazienti regolamento di assistenza. Licenze e Certificazione

Per aprire una struttura di cura assisted living, nello stato della Georgia, è necessario ottenere un permesso. È necessario richiedere un permesso di almeno 30 giorni prima di aprire la struttura. La domanda di autorizzazione deve includere un piano per la gestione della struttura, manuale degli impiegati, la prova della proprietà e di licenza informazioni e numeri per l'amministratore e direttore infermieristico.

L'impianto deve passare un controllo da parte del Dipartimento della Georgia delle risorse umane. Tale ispezione comprende incendi e di sicurezza e la conformità alle norme e ai regolamenti abitativi. Dopo aver superato l'ispezione, il permesso deve essere esposto in un luogo pubblico all'interno della struttura. Il numero di posti letto, il che dimostra come molti residenti la tua struttura può curare in un momento, è quotata sul vostro permesso. Si consiglia di non superare questo numero se non si riceve una deroga temporanea da parte del Dipartimento della Georgia delle risorse umane.

Certificazione supplementare sarà necessario se l'impianto sarà di accettare Medicaid e Medicare assicurazione. Contatta il Centro per Medicare e Medicaid Services per ulteriori informazioni.
Regolamenti Staffing

Sotto regolamenti stato della Georgia, strutture di residenza assistita devono impiegare un amministratore impianto, un direttore di infermieristica e avere almeno un infermiere professionale o licenza (RN, LPN) di turno per turno. Altri dipendenti sono infermieri aggiuntivi, assistenti infermieri, dietetici e personale di pulizia. È richiesta

Un infermiere professionale o concesso in licenza per ogni sette infermieri o assistenti per ogni turno.

E 'anche necessario che un marchio dietista supervisionare il reparto alimentare di formare i dipendenti, i menu di pianificare e garantire che i residenti con esigenze dietetiche particolari ricevono il cibo raccomandato dal proprio medico, odontoiatra o altro operatore sanitario. Contattare l'American Dietetic Association per ulteriori informazioni sui requisiti di certificazione.

Chi lavora nel servizio di pulizia deve essere a conoscenza delle norme di sicurezza OSHA e di rispettare le norme igienico-sanitarie statali.
Paziente Cura

Oltre ad assumere personale infermieristico, si dovrebbe anche assumere un attività qualificata regista. Il regista attività avrà la responsabilità di pianificare le attività idonee per i residenti e le loro famiglie. Il regista attività dovrebbe essere in grado di pianificare le attività per singoli e piccoli gruppi.

Mantenere registrazioni accurate di tutti i residenti e la cura che ricevono. Se la vostra struttura offre la terapia fisica, ad esempio, registrare tutte le sessioni di terapia, i risultati e le eventuali preoccupazioni il residente ha durante la sessione.