Posizione | Salute e malattia | Salute e malattia | Salute |  

ADA crediti di lavoro per i detenuti

L'American Disabilities Act (ADA) è stato creato al fine di garantire che le persone con disabilità, così come definite nella legge, non sarebbero stati negati i diritti civili sulla base di tale disabilità e avere pari opportunità. Questo include l'occupazione. Anche se i detenuti rinunciare a certi diritti quando si rompono la legge, sono ancora protetti ai sensi della ADA e sono soggette a determinati crediti di lavoro. American Disabilities Act (ADA) economici

​​L'ADA è una legge federale per i diritti civili che è stato creato nel 1990 (con una revisione aggiornata nel 2008) per dare diritti alle persone con disabilità. Uno degli obiettivi della legge è quello di eliminare la discriminazione verso le persone disabili e di fornire per le pari opportunità.
Che cosa è una disabilità?

Come definito nel ADA del 1990 , una disabilità si riferisce a un individuo con:

(A) una menomazione fisica o mentale che limita sostanzialmente una o più attività importanti di vita di tale individuo;

(B) la registrazione di tale riduzione di valore;

(C), considerati come aventi un tale degrado

Qualsiasi individuo che questo vale per ha il diritto di utilizzare l'ADA se ritiene di essere stato discriminato <.. br>
ADA e detenuti

Secondo il Federal Bureau of Prisons, "i detenuti che sono clinicamente grado sono tenuti a lavorare." Vero come tale legge sia, così è la ADA rispetto ai detenuti. I detenuti sono protetti dalla ADA come tutti gli altri, che permette loro di poter beneficiare di crediti di lavoro.
Work crediti per i detenuti

crediti di lavoro si guadagnano da detenuti e l'ammontare del credito concesso varia all'interno dei diversi livelli di correzioni. Questi crediti di lavoro sono parte di permettere ai detenuti di lavorare verso un programma di rilascio di lavoro in cui i crediti possono aiutare a ridurre il loro tempo dietro le sbarre. Per quei detenuti che si qualificano sotto l'ADA, inoltre potranno beneficiare di crediti di lavoro. L'ammontare è deciso dai rispettivi Dipartimenti di correzioni.