Consigli per la pulizia organiche in ufficio

Se il vostro ufficio è un 700 metri quadrati mamma e la configurazione pop, o un occupa un intero edificio per uffici 70.000 quadrati piedi, probabilmente si cura molto di mantenere un ambiente pulito e sano per te ei vostri dipendenti. Un modo per garantire un ambiente migliore per i vostri abitanti ufficio è quello di avviare la pulizia biologica. Pulizia biologica utilizza prodotti eco-compatibili, panni Mircofiber e vuoti ipoallergenici specializzati per aiutare a prevenire le malattie e le reazioni allergiche da employees.Below sensibile è una lista di consigli per l'assunzione di un servizio di pulizia organica per il vostro ufficio. Il servizio, idealmente, dovrebbe: usare i prodotti giusti. Prodotti per la pulizia devono essere soluzioni naturali come l'aceto o bicarbonato di detergenti a base di soda, o dovrebbero essere i prodotti che hanno un sigillo verde e /o sono EPA certificato. Se si forniscono i materiali per la pulizia, seguire la stessa politica. Non comprare detergenti che sono a base di petrolio, contengono coloranti o profumi, o inquinare corsi d'acqua se lavata o scende al drain.Have dipendenti adeguatamente formati. Green Seal Certified e collaboratori addestrati capire il modo corretto di clean.Use organicamente HEPA vuoti filtrati per aspirare tutti i tappeti, tappeti e imbottiti di materiali in microfibra surfaces.Use. I pavimenti devono essere lavate con mop in microfibra e mobili e le superfici devono essere spolverati con microfibra Non dovrebbe usare deodoranti. Bevande rinfrescanti di aria Molti di lavoro attraverso il rilascio di agenti chimici significava per attutire capacità odore, altri ancora cappotto i passaggi nasali con una patina oleosa - spesso un pesticida chiamato metossicloro. Un altro prodotto chimico spaventoso frequente in deodoranti: formaldeide. Questa sostanza cancerogena altamente tossico può essere estremamente irritante per individuals.Advantages sensibili ai detergenti bio nella tua OfficeBetter Employee Retention: Dipendenti piace sapere che i loro superiori a cuore la loro salute e il benessere; istituendo politiche di pulizia organica in grado di tagliare i tassi di turnover dei dipendenti a causa di un aumento dipendenti probabilità morale.Reduced di reclami o cause potenziali: Una delle cause del molto discusso (soprattutto da parte degli avvocati lesioni personali) "Sick Building Syndrome" sono COV (composti organici volatili) emessi da l'uso di detergenti chimici aggressivi. Inoltre, sempre più persone stanno mostrando sintomi di MCS o Sensibilità Chimica Multipla, una condizione che è aggravata da esposizione a molti dei materiali utilizzati nella costruzione e pulizia moderno. Eliminare i prodotti di pulizia problematici e il potenziale di denuncia, utilizzando pratiche di pulizia organici nel vostro Produttività office.Higher e abbassato i costi: Cattiva qualità dell'aria interna può, e spesso lo fa, contribuire a tutta una serie di problemi di lavoratori: bassa produttività, assenteismo e alto indicazioni sulla salute per citarne solo alcuni. Alcune autorità sul soggetto stima che il miglioramento della qualità dell'aria attraverso organici e metodi "ecologici" può aumentare la produttività dei lavoratori da ovunque da mezzo punto percentuale di oltre il 5 per cento. Questi miglioramenti possono anche ridurre la compensazione dell'operaio e crediti di assicurazione sanitaria da parte dei lavoratori suscettibili. Inoltre, la pulizia organico può estendere la vita di pavimenti, superfici e altri dispositivi e apparecchiature, riducendo i costi di manutenzione nel tempo.