Salute e malattia

Posizione |  | Salute e Malattia >  | Settore sanitario | Ospedali

Screening Droga Ospedaliero: Cosa Aspettarsi per l'Assunzione

Gli ospedali usano diversi metodi di screening droga per candidati, ma lo strumento più comune usato è l'urinanalisi. È il metodo preferito dai maggiori ospedali per la sua accuratezza nel rilevare la presenza di sostanze illegali nel corpo di una persona.

Metodo

Per assicurare che ogni luogo di lavoro sia libero da abusatori di droghe, gli ospedali implementano test urinanalisi per i candidati. Viene fatto raccogliendo un campione di urina dai candidati in un contenitore per campioni. I potenziali dipendenti sono tenuti a fornire un campione di urina di circa 30-60 millilitri. Questa piccola quantità è generalmente sufficiente per permettere ai tecnici di laboratorio di eseguire un'urinanalisi.

Costo

L'intervallo di prezzo tipico per un test urinanalisi varia da $25 a $35, dal 2010, ma può arrivare fino a $300 quando diversi altri test sono anche eseguiti sul campione di urina. Il campionamento è solitamente eseguito in strutture di cure urgenti e ospedali, ma l'analisi effettiva dei campioni di urina è fatta in laboratori clinici, che sono anche chiamati laboratori di riferimento.

Usi

L'urinanalisi ha molti usi, come screening candidati per uso droghe illegali e valutazione sintomi specifici come dolore fianco, minzione dolorosa e dolore addominale. L'urinanalisi può anche essere usata per valutare o screening persone con diabete, malattia renale, malattia epatica, ipertensione e pressione alta. Risultati possono essere ottenuti entro due-tre giorni per campioni con basso conta batterica, ma campioni da candidati con problemi di salute richiedono più tempo per essere processati.