Salute e malattia

Visite Mediche Concordate (AME): Definizione, Procedura e Differenze con le IME

Cos'è una Visita Medica Concordata (AME)?

Un'AME è una valutazione medica eseguita da un medico scelto congiuntamente dal datore di lavoro (o assicuratore) e dal lavoratore (o suo avvocato) per risolvere controversie in ambito di indennizzo infortuni sul lavoro o invalidità.

Finalità Comuni

  • Determinare l'attuale capacità lavorativa / limitazioni funzionali.
  • Valutare la causalità: la condizione è correlata al lavoro?
  • Valutare l'invalidità permanente (utilizzando le Guide AMA).
  • Raccomandare necessità e appropriatezza del trattamento.
  • Risolvere opinioni contrastanti tra medico curante e IME (Medico Valutatore Indipendente).

Il Processo AME

  1. Selezione: Le parti concordano un medico (spesso certificato in medicina del lavoro, ortopedia, neurologia, psichiatria, ecc.).
  2. Revisione Cartelle: Il valutatore riceve tutti i referti medici, imaging, rapporti precedenti.
  3. Esame: Anamnesi, esame fisico mirato, valutazione capacità funzionale (se indicato).
  4. Referto: Risultati scritti, opinioni su diagnosi, causalità, grado invalidità, restrizioni lavorative, stato MMI (Miglioramento Medico Massimo), necessità future cure.
  5. Distribuzione: Referto fornito simultaneamente a entrambe le parti.

AME vs. IME vs. Medico Curante

AspettoAMEIMEMedico Curante
SelezioneAccordo reciprocoUnilaterale (assicuratore/datore)Scelta del paziente
RuoloArbitro neutraleAvversario (spesso)Avvocato/curante
Peso in contenziosoAlto (vincolante se concordato)Prova (contestabile)Consistente ma non vincolante
RiservatezzaReferto condivisoReferto al richiedentePrivilegio del paziente

Contesto Legale

Le AME sono regolate da statuti statali sull'indennizzo infortuni. Alcuni stati usano sistemi "Panel QME" (Valutatore Medico Qualificato) (es. California). L'opinione dell'AME ha spesso peso presuntivo nelle controversie.