Salute e malattia
Scale retributive NHS Agenda for Change (AfC) 2023/24 (Inghilterra; Scozia/Galles/NI simili). Mensile lordo (prima tasse/pensione):
| Grado / Stadio | Range Mensile (£) | Note |
|---|---|---|
| Foundation Year 2 (FY2) | 2.800 – 3.250 | Base + banding (se applicabile) |
| Core Medical Training (CT1–CT3) | 3.250 – 3.800 | + London weighting (se applicabile) |
| Specialty Training ST3 | 4.000 – 4.500 | Cardiologia ST inizia a ST3 |
| ST4 | 4.500 – 5.000 | |
| ST5 | 5.000 – 5.500 | |
| ST6 | 5.500 – 6.000 | |
| ST7 | 6.000 – 6.500 | |
| Consultant | 7.000 – 11.000+ | Basato su anni, CEAs, ruoli manageriali |
Cifre sono lorde mensili; annualizzare ×12. Contributo pensione ~9,8% (dipendente) + datore.
Fatturazione sanitaria