Capire i Requisiti di Diagnosi per Invalidità Social Security

Richiedere benefici di invalidità Social Security può essere un processo travolgente. Di solito non basta essere diagnosticati come disabili; dovete dimostrare che la vostra disabilità è abbastanza grave da interferire con attività lavorative. La Social Security Administration considererà diversi fattori nel decidere la vostra diagnosi e domanda di invalidità.

Capacità di Lavorare

Se state attualmente lavorando e guadagnate più del tetto mensile di guadagni stabilito dalla SSA, generalmente sarete squalificati dal ricevere benefici di invalidità. Questo importo cambia ogni anno ed è sul sito SSA. Se non lavorate o i vostri guadagni sono inferiori, l'agenzia esamina la vostra condizione medica.

Gravità della Condizione

La vostra condizione medica deve essere abbastanza grave da limitare la capacità di svolgere funzioni lavorative base: camminare, sedersi, ricordare. Inoltre, deve durare o essere prevista durare almeno un anno o portare a morte. Documentazione medica dal vostro medico sarà richiesta per provare la gravità.

Tipo di Menomazione

La vostra condizione deve essere nell'elenco "List of Impairments" della SSA o essere equivalente a una menomazione elencata. Se è nell'elenco, è abbastanza grave da qualificarvi automaticamente come disabili. Altrimenti, l'agenzia determinerà se la vostra disabilità è grave quanto quelle elencate. Dovrete fornire cartelle cliniche dettagliate confermando diagnosi, descrivendo sintomi e trattamento. Se non è grave come quelle elencate, la SSA passa al passo successivo.

Lavoro Precedente

La SSA rivedrà la vostra storia lavorativa degli ultimi 15 anni per determinare se potete ancora svolgere quel lavoro nonostante menomazioni fisiche o mentali. Dovrete fornire info su mansioni, requisiti mentali/fisici, condizioni lavorative, accomodamenti per la disabilità e quando e come ha iniziato a influire sul lavoro.

Altro Lavoro

Se non potete svolgere il vostro lavoro precedente, la SSA determinerà se potete svolgere qualsiasi altro tipo di lavoro. L'agenzia considererà età, istruzione, esperienza lavorativa e condizione medica per vedere se potete passare a altro lavoro. Se l'agenzia determina che non potete adattarvi ad altro lavoro, la vostra domanda sarà approvata.