Regolamento HIPAA per i pazienti

Vari aspetti del settore sanitario sono regolati in base alla Health Insurance Portability e Accountability Act del 1996 ( HIPAA ) . Il governo federale usa HIPAA per ridurre frode sanitaria e creare più efficienza nel settore della cura della salute in generale . HIPAA , sotto la giurisdizione del Dipartimento di Salute e Servizi Umani Ufficio per i Diritti Civili , influenza direttamente i consumatori fornendo una serie di protezioni alle informazioni mediche . Regolamenti in materia che devono seguire HIPAA

medici , infermieri o qualsiasi altra persona responsabile per la tua assistenza sanitaria devono rispettare tutte le norme sulla privacy relative alle HIPAA . Inoltre , le compagnie di assicurazione sanitaria non possono condividere o divulgare informazioni riguardanti la salute , né possono i programmi federali di assistenza sanitaria .

Regolamenti sulla condivisione di informazioni mediche

Generalmente, quando si sono malati , più di un professionista sanitario può essere coinvolto con il vostro caso e di avere accesso ai record . Se non si desidera che nessuno, ma il medico di avere accesso ai record , avete il diritto di richiedere che le informazioni limitato . Tuttavia, poiché le compagnie di assicurazione sanitaria e anche gli infermieri possono avere bisogno di accedere ai record per garantire la cura adeguata , il medico ha il diritto di rifiutare la richiesta. Puoi richiedere che i medici non condividere le informazioni mediche con certi individui , come membri della famiglia o amici . Inoltre , HIPAA si concede il diritto di essere contattato a un numero o un indirizzo di telefono alternativo , diverso da quello di casa .

Regolamenti sulla fornitura dei record medici a te

avete il diritto di richiedere ed esaminare le vostre cartelle cliniche . A meno che il medico determina che alcune parti delle vostre cartelle cliniche possono mettere in pericolo voi o altri in ampie circostanze , è possibile rivedere tutte le informazioni nelle cartelle cliniche . Se trovate errori nei record , HIPAA fornisce il diritto di chiedere una modifica ai record . Tali modifiche devono essere effettuate entro 90 giorni . HIPAA richiede inoltre che ogni autorizzazione fornita a condividere le tue cartelle cliniche svela pienamente dove e come le informazioni possono essere utilizzate , e vieta che queste informazioni vengano utilizzate per scopi commerciali , per esempio.
Regolamenti di pertinenza HIPAA sul posto di lavoro

HIPAA non si estende alle informazioni mediche relative nel file di lavoro , né la regola di privacy si applica al datore di lavoro . Ciò significa che un datore di lavoro non è vincolato da leggi HIPAA per quanto riguarda le informazioni mediche che lui o lei ha ottenuto su di voi e può chiedere per un certificato medico per vari scopi. Tuttavia, le compagnie di assicurazione sanitaria e gli ospedali non possono fornire le vostre cartelle cliniche al datore di lavoro senza il vostro permesso .