Salute e malattia
I Chief Nursing Officer hanno un ruolo centrale nella gestione ospedaliera. Il CNO supervisiona l'intera assistenza infermieristica, che è essenzialmente la maggior parte della cura quotidiana del paziente. Mentre i medici valutano, danno ordini, eseguono interventi, gli infermieri si prendono cura del paziente per la stragrande maggioranza del giorno. I reparti infermieristici eseguono gran parte dei trattamenti. Un buon CNO ha un lavoro difficile: deve essere sia un grande manager che un grande infermiere. Come tutti i grandi clinici, una solida educazione è la base della conoscenza clinica del CNO e requisito assoluto per il ruolo.
Tra i molti doveri, il CNO deve capire nuove procedure e approcci medici man mano che si sviluppano. Quando una struttura adotta nuovi metodi di cura, il CNO è responsabile per implementare educazione e cambiamenti necessari allo staff infermieristico per supportare ed eseguire i cambiamenti. I CNO sono il ponte tra dirigenti medici, amministrazione e staff infermieristico. La loro formazione infermieristica è il fondamento della loro conoscenza medica e capacità di tradurre cosa l'infermieristica deve realizzare.
Essendo i capi dell'infermieristica, i CNO devono capire problemi e bisogni delle numerose unità che riportano a loro. Significa conoscenza pratica di ortopedia, cardiologia, pediatria, ostetricia, oncologia e molti altri ambiti clinici, oltre a come questi reparti funzionano per erogare cura al paziente.
Oltre a gestire infermieri, i CNO educano altri reparti sull'infermieristica: come funziona, capacità e limiti. Significa saper rappresentare correttamente scope of practice, ruolo clinico, funzionamento e responsabilità per la cura del paziente. Sono fondamenti insegnati nella laurea base e approfonditi in lauree specialistiche infermieristiche, che i CNO spesso possiedono.
Gestione sanitaria