Le valutazioni utilizzate per determinare Assistive Technology per le persone con disabilità

Strumenti di valutazione della disabilità sono componenti critici utilizzati per aiutare a determinare tecnologie assistive per le persone con disabilità . Molti di questi strumenti sono in forma di indagini o inventari . Altri elementi di una valutazione approfondita includono test fisici , neurologici e psicologici professionali e le relazioni redatte da medici e altri professionisti abilitati . Questi elementi diventano parte di un piano globale per affrontare le esigenze di tecnologie assistive della persona con disabilità . Rapporti professionali

valutazioni mediche, valutazioni psicologiche e test neurologici da parte di medici e professionisti costituiscono il primo ciclo di valutazioni utilizzati dalle case manager che lavorano con persone con disabilità di fornire una base di informazioni da cui indagini e strumenti di valutazione sarà sviluppato . Quando questi dati vengono raccolti , il passo successivo è quello di iniziare a valutare le abilità e interessi fisiche e lo sviluppo di una strategia per acquisire tecnologia adattiva per raggiungere gli obiettivi individuali e obiettivi per la vita indipendente , la ricreazione e la carriera .
stato funzionale Questionario

stato funzionale questionario è uno strumento clinico auto-somministrato che è stato sviluppato dai ricercatori del Beth Israel Hospital di Boston e presso UCLA . Il FSQ fornisce una valutazione completa della funzionalità fisica , sociale e psicologica per lo screening disabilità funzionale e per tenere traccia dei cambiamenti nei livelli di funzione nei pazienti. La valutazione può essere somministrato in circa 15 minuti e produce un report generato dal computer di una pagina che è facile da interpretare per i consulenti e clienti.

Ostacoli all'occupazione successo inventario

Gli ostacoli all'occupazione Successo Codice individua ostacoli e gli ostacoli specifici che impediscono alle persone con disabilità di ottenere l'accesso alle opportunità di lavoro e di vivere in modo indipendente . La valutazione richiede circa 20 minuti e comprende 50 elementi in cinque categorie . Le categorie emotivi e fisici sono utili per aiutare identificare le attrezzature di adattamento specifiche che possono essere necessari per consentire all'individuo di svolgere attività correlate ai processi . Il libro comprende anche questioni personali e finanziari , di carriera il processo decisionale e di pianificazione , conoscenza, ricerca di lavoro , e la formazione e l'istruzione .
Becker regolazione Lavori Profilo

Il Becker Profilo di regolazione Il lavoro è uno strumento di valutazione progettato per valutare le abitudini di lavoro , gli atteggiamenti e le competenze interpersonali , cognitive e fisiche necessarie per le persone con disabilità di essere pronto a lavorare o vivere in modo indipendente . È stato progettato per le persone con diverse disabilità , comprese le disabilità fisiche , in particolare quelli istituzionali . Il BWAP un breve , affidabile e valido scala di valutazione per identificare che devono essere affrontate per il lavoro limitazioni fisiche . Il BWAP è amministrata da un osservatore familiarità con l'individuo e che è in grado di osservare il comportamento della persona .
Piano Individuale Lavoro

Il Piano Individuale occupazione è un aspirazione e strumento che individua 84 beni di occupabilità e barriere , tra cui sette fattori di occupabilità principali inseguimento . La valutazione valuta considerazioni di salute e fisiche che possono richiedere l' uso di tecnologie assistive per affrontare . Il PEI affronta anche questioni personali , orientamento al lavoro , la carriera e le competenze di vita di progettazione, ricerca di lavoro competenze, capacità di adattamento del lavoro , istruzione e formazione . Strumenti di valutazione professionale aiutano a identificare le tecnologie adattive un individuo potrebbe avere bisogno , non solo per lavorare , ma anche per vivere in modo indipendente .