HIPAA legge sulla privacy per i dipendenti

. L' Health Insurance Portability e Accountability Act ( HIPAA ) è stato creato nel 1996 per far rispettare le norme stabilite avanti da HIPAA , Stati Uniti Dipartimento di Salute e Servizi Umani ( HHS ) ha pubblicato la Regola Privacy . Secondo l' HHS , la Regola Privacy affronta l'uso delle informazioni sanitarie protette e diritto del paziente di comprendere e controllare come può essere utilizzato le loro informazioni . Uso e divulgazione delle informazioni leggi

La regola del minimo necessario si applica a qualsiasi utilizzo e la divulgazione di informazioni sanitarie protette , il che significa che la quantità minima di informazione è a conoscenza del numero minimo di persone per la sua destinazione d'uso . Casi in cui è consentita la completa divulgazione sono richieste da parte di un fornitore di assistenza sanitaria per l'utilizzo con il trattamento , richiesta dal singolo protetta o rappresentante della persona , richiesta di autorizzazione protetta individuale , divulgazione o l'uso richiesto dalla legge o altra indagine di conformità .

leggi
per l'organizzazione

personale amministrativo sono richiedono per legge ad adottare determinate misure per assicurare che l'organizzazione , grande o piccola , è compatibile con HIPAA e la Regola Privacy . Queste azioni comprendono l'attuazione di politiche e procedure , la nomina di un funzionario responsabile della privacy per educare il personale e regolare le politiche e le procedure, la formazione dei dipendenti per quanto riguarda la regola Privacy , la creazione di misure di salvaguardia per proteggere le informazioni di salute , esaminare le denunce , ed educare gli individui protetti per i loro diritti .

legge dello Stato

Nel caso in cui una legge dello Stato contraddice la regola Privacy , il che significa che sarebbe impossibile per un dipendente di rispettare la legge dello Stato e della Privacy regola , prevalgono la legge federale e Privacy regola.
all'applicazione e alle sanzioni

la Regola Privacy viene applicata in diversi modi . I reclami sono indagati , recensioni di conformità sono condotte , e l'educazione e la divulgazione viene eseguita per assicurare il rispetto delle norme e regolamenti per la Regola Privacy . Se viene rilevata la non conformità , vengono prese alcune misure . L'organizzazione o il trasgressore viene data la possibilità di conformarsi volontariamente e viene offerto assistenza a farlo. Il mancato rispetto comporterà sanzioni pecuniarie civili e alcune violazioni potrebbero comportare un procedimento penale .