Fattori di rischio per la violenza sul posto di lavoro in ambienti sanitari

A National Institute of Occupational Safety and Health ( NIOSH ) studio nel 2003 hanno riscontrato un aumento nella sanità violenza sul luogo di lavoro che coinvolgono personale , pazienti e visitatori . NIOSH ha trovato che la violenza ha preso la forma di minacce, aggressioni fisiche (tra cui lo stupro , l'omicidio e l'uso di armi ) e scippi . Nel precedente esercizio , lavoratori ospedalieri hanno subito 2637 aggressioni non fatali ( 8,3 ogni 10.000 dipendenti , rispetto al 2 per 10.000 dipendenti per assalti del settore privato ) . Senza appropriate di prevenzione , gestione e formazione post-traumatico, molte persone credono strutture sono vulnerabili alla violenza . Rischi con le persone

impostazioni mediche può essere piena di tensione , e una serie di fattori che potrebbero provocare una persona di atti violenti . La gente in scenari di stress elevato , con una storia di violenza , alcune diagnosi psicotici o sono inebriato con droga o alcol , pongono rischi significativi . Alcuni individui cronicamente malati di mente vengono rilasciati dall'ospedale dopo essere stato preso in un incidente e vengono rilasciati perché non possono essere ritenuti meno percepita come un pericolo . Senza un adeguato follow-up , una serie di fattori potrebbe innescare un ritorno alla violenza motivati ​​ai servizi . Un aumento di polizia, il sistema giudiziario con gli ospedali per detenzione criminale e pazienti con tendenze violente hanno creato ulteriori rischi . I rischi di violenza in questi individui possono aumentare se si sentono minacciati verbalmente o attraverso il linguaggio del corpo .

Rischi con gli scenari

Diversi scenari possono aumentare i fattori di rischio per la salute ambiti di cura . Se l'impianto isunderstaffed o un dipendente è sola , e soprattutto se la sicurezza è al di sotto ciò che è necessario , la violenza è più probabile che ad eruttare . Lunghe attese in stanze sovraffollate , scomode attesa possono innescare comportamento irregolare nelle persone . Esami , trattamenti e terapia fisica possono creare situazioni in cui un dipendente è solo con qualcuno , senza supporto . Molte di queste situazioni si verificano in zone isolate , senza allarmi o sistemi di comunicazione , che può essere particolarmente vero in aree ad alta criminalità .
Altri rischi

Quando si trasporta pazienti , cautela devono essere prese in modo i dipendenti non vengono colti di sorpresa . Gli stessi principi si applicano a lavorare in corridoi scarsamente illuminati , sale e parcheggi . Strutture con denaro o di droga , come cliniche e farmacie , hanno una maggiore probabilità di vivere rapine violente .
Deterrenti

La strategia più comunemente consigliato per scoraggiare la violenza in salute impostazioni di cura è quello di essere ben attrezzato . In risposta allo studio NIOSH , gli ospedali sono uniti con l' Occupational Safety and Health Administration a sviluppare iniziative per migliorare le misure di sicurezza e prevenzione , così come le strategie di preparazione e post - traumatici .
Post - trauma

NIOSH ipotizza che la violenza continua verifica perché i dipendenti non adeguatamente affrontare l'incidente . Dopo un episodio di violenza sul posto di lavoro imprevisti , i professionisti medici scioccato devono ancora essere abbastanza calma per affrontare le conseguenze , che potrebbe includere il panico e persone irate . Le singole organizzazioni dovranno formulare un piano per continuare a fornire cure ottimali dopo la violenza , pur consentendo al personale l'opportunità di elaborare l'evento come un gruppo e persone .