Salute e malattia
Comprendere benchmark compensazione aiuta CNA a valutare offerte, negoziare aumenti e prendere decisioni carriera informate. L'U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) Occupational Employment and Wage Statistics (OEWS) fornisce il quadro nazionale autorevole.
| Metrica | Annuale | Orario (2.080 ore) |
|---|---|---|
| Mediana (50° %ile) | $28.510 | $13,71 |
| 10° Percentile | $21.440 | $10,31 |
| 25° Percentile | $23.580 | $11,34 |
| 75° Percentile | $34.160 | $16,42 |
| 90° Percentile | $38.550 | $18,53 |
| Media (Average) | $30.720 | $14,77 |
| Contesto | Mediana Annuale | Mediana Oraria |
|---|---|---|
| Ospedali Medici/Chirurgici Generali | $32.540 | $15,64 |
| Strutture Infermieristiche Qualificate | $28.660 | $13,78 |
| Comunità Ritiro Cure Continue | $28.420 | $13,66 |
| Servizi Assistenza Domiciliare | $27.840 | $13,38 |
| Strutture Assisted Living | $27.200 | $13,08 |
| Servizi Individuali/Famiglie | $26.890 | $12,93 |
Benefici (salute, PTO, match pensione, assistenza tasse) aggiungono 20–35% valore. Posizioni ospedale/sindacato tipicamente offrono pacchetti più completi.
BLS rilascia OEWS annualmente (tipicamente aprile per maggio precedente). Per dati correnti: bls.gov/oes → "May 202X National Industry-Specific Occupational Employment and Wage Estimates" → SOC 31-1131 (Assistenti Infermieristici).
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