Salute e malattia
Il personale deve seguire tutte le politiche e procedure appropriate su ordinazione, somministrazione e smaltimento dei farmaci. Tutte devono conformarsi alla legge statale e alle normative OSHA. Molti stati richiedono un Medication Errors Reporting Program (MERP), revisione annuale in cui gli errori dell'anno precedente vengono analizzati e si implementano miglioramenti.
La formazione del personale è importante e deve essere continua per rinfrescare le procedure corrette di somministrazione farmaci. I datori di lavoro devono assicurare che tutti i nuovi assunti seguano un programma d'induzione dettagliato; parte cruciale riguarda i sistemi della struttura per la gestione dei farmaci. È altresì critico che tutto il personale (non solo infermieristico) collabori efficacemente sui farmaci. Medici, farmacisti e infermieri dovrebbero avere un sistema di comunicazione aperto e costruttivo per condividere best practice.
L'obiettivo del personale deve essere il costante miglioramento e aggiornamento delle pratiche. Ogni stato ha leggi specifiche sulla somministrazione farmaci, ma tutti offrono precauzioni universali su verifica pazienti, dosaggi, tempi, conservazione e somministrazione di farmaci controllati. Nuove innovazioni come la prescrizione elettronica vanno considerate, previa adeguata revisione e valutazione.
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