Sicurezza sociale e questioni legate alla disabilità

Dal 1954 la Federal Social Security Administration ( SSA) ha fornito prestazioni di invalidità per i lavoratori . Il programma SSA disabilità è cambiata nel corso degli anni, ma rimane un mezzo per fornire assistenza finanziaria diretta a tutte le persone che sono fisicamente o mentalmente incapace di svolgere un lavoro e guadagnare un reddito credibile . Ciò che è importante ricordare, tuttavia , all'atto della domanda di prestazioni di invalidità SSA è la decisione di approvare l'applicazione è una decisione giuridica, non medico . Un medico non può concedere SSA disabilità , solo il SSA può attraverso il processo di determinazione della disabilità . Lavori

Il problema principale con SSA disabilità è che un richiedente ( o " attore ", qualcuno invocando lo status di invalidi) non possono essere funzionanti. La logica appare evidente - una persona non può funzionare ed essere disabilitato dal lavoro . I richiedenti , tuttavia , spesso applica per la disabilità mentre si lavora con grande dolore , limitazioni fisiche o mentali . Purtroppo , il lavoro come definito dalla SSA non è consentita durante l'applicazione per la disabilità .

SSA , tuttavia , definisce il lavoro un po 'più ampia di quella solo andando a un posto di lavoro . Il lavoro deve essere un sostanziale attività lucrativa ( SGA ) . Alcuni lavori eseguiti possono soddisfare solo uno o due dei criteri e quindi non possono essere considerate lavoro . I lavoratori che guadagnano una piccola quantità di parte denaro tempo facendo un lavoro di ripiego per un amico o un familiare non avrebbero soddisfare i requisiti SGA . La distinzione può essere fonte di confusione e di consulenza con la SSA sullo stato del lavoro è importante prima di perseguire invalidità.

Altro lavoro

I richiedenti sono regolarmente negati invalidità SSA perché sono in grado di fare altro lavoro . SSA non fornisce prestazioni di invalidità se il richiedente è in grado di fare un lavoro particolare - anzi , quando il richiedente non può fare qualsiasi lavoro . Un esempio è un 40enne di mattoni muratore con un diploma di scuola superiore e una grave condizione di schiena muscolare e scheletrico . SSA riconoscerebbe il lavoratore non può più salire le scale e trasportare mattoni pesanti e malta. Ma il lavoratore potrebbe imparare a sedersi a una scrivania , rispondere a telefono , tipo o addirittura fare un lavoro di produzione nella fabbrica di luce . Come tale la determinazione della disabilità sarebbe la condizione del ricorrente è grave ( cioè SSA accetta il ricorrente non può più essere un mattone muratore ), ma la condizione non vieta tutti i lavori . La richiesta sarebbe stata negata .
Età e istruzione

Un altro problema impatto SSA disabilità è l'età e l'educazione del richiedente . Molto semplicemente , un lavoratore anziano (oltre 55 ) con meno istruzione ( meno di un diploma di scuola superiore ) non sarebbe così difficile qualificarsi per SSA disabilità come un lavoratore giovane con una laurea , anche se entrambi avevano la stessa diagnosi e la condizione . Questo perché l'età e l'educazione impatto la capacità di un lavoratore di imparare altre abilità e fare altri lavori . Una persona anziana sul posto di lavoro per molti anni ha imparato competenze specifiche per il lavoro . Meno istruzione significherebbe che sarebbero meno propensi a imparare nuove abilità . Più giovani , i lavoratori più istruiti non hanno questo impedimento e possono imparare altro lavoro più facilmente .