Requisiti piccoli datori di lavoro di assicurazione sanitaria Medicare

Piccoli datori di lavoro sono tenuti a detrarre una parte della retribuzione dei loro dipendenti per l'assicurazione Medicare . Medicare è un programma federale di assicurazione sanitaria che copre oltre 41 milioni di americani che sono almeno 65 anni di età o che hanno una disabilità . Medicare ha quattro parti (AD) , ma è Medicare parte A, che fornisce la funzione di ospedale e di assistenza sanitaria a casa i servizi che sono finanziati attraverso l'imposta sui salari . Mentre i dipendenti pagano nel sistema adesso , non possono beneficiare delle prestazioni di assicurazione sanitaria da esso fino a che non soddisfano i criteri di ammissibilità . Imprese

dipendenti aziendali hanno il 15,3 per cento della loro retribuzione trattenute come imposta sulle FICA , che si compone di Social Security e Medicare tasse . Di FICA , il 12,4 per cento va verso la sicurezza sociale e il 2,9 per cento è pagato per Medicare . Inoltre , il datore di lavoro paga un importo corrispondente nel nome del dipendente . Mentre la sicurezza sociale viene pagata sul reddito fino a $ 94.200 , Medicare è pagato tutti i guadagni .
Lavoro autonomo

Se il piccolo datore di lavoro è in realtà autonomi, quindi che la persona è considerata datore di lavoro e lavoratore . Questo significa che l'individuo autonomo paga 5,8 per cento dei suoi guadagni in imposte Medicare e il 24,8 per cento dei guadagni in tasse di sicurezza sociale . Tale importo è costantemente aumentato nel corso degli anni . Nel 1998 , è stato del 12,4 per cento nel Social Security fino a 68.400 $ e il 2,9 per cento delle imposte Medicare .
S Corporation

Con una società S , si paga tasse FICA solo sulla quota di reddito che è legato ai servizi forniti per l'azienda . Eventuali utili ricevuti come azionista non sono tassati con FICA . Quindi, se hai ricevuto 100 mila dollari da parte della società e di 75.000 $ è stato per i servizi eseguite , si dovrebbe pagare le tasse Medicare e Social Security sul $ 75,000 , ma non i restanti $ 25.000.