Quando posso includerlo coniuge come dipendente sulle assicurazioni ?

Assicurazione sanitaria è destinata a coprire le spese mediche per l'assicurato . Mentre le politiche sanitarie sono limitate dalle decisioni prese dalle compagnie di assicurazione , essi possono contribuire a coprire le persone al di là del contraente , purché siano strettamente collegati. Questo rende più facile per gli assicurati di risparmiare denaro con l'acquisto di una politica e di coprire le spese mediche di un'intera famiglia . Leggi diverse validi per carico o quelli coperti indirettamente dalla politica , ma molte politiche sanitarie permettono alle persone di coprire i loro coniugi e loro stessi . Dipendenti

Ci sono due tipi generali di assicurazione sanitaria , individuali e di gruppo . Gli individui acquistano un'assicurazione privata direttamente dalla compagnia di assicurazione sanitaria , e viene fornito raramente con qualsiasi tipo di copertura che si estende alle persone a carico . Piani di gruppo , invece , sono offerti da aziende come beneficio ai dipendenti , e spesso includono copertura dipendente . Se un individuo non ha la copertura dipendente con una politica , non può coprire un coniuge a tutti, e l'opzione per includere i benefici non saranno disponibili .
Relazione

con i piani del gruppo , che offrono copertura dipendente , i coniugi sono inclusi come dipendenti nella maggior parte dei casi . Ciò significa che l'individuo , quando progredendo attraverso l'orientamento dei dipendenti e la firma per l'assicurazione sanitaria , può iscriversi un coniuge per l'assicurazione , allo stesso tempo sta completando l'applicazione . Questo può diventare più complesso se l'individuo sta vivendo solo con un partner o convivente qualificata , nessuno dei quali è coperto nello stesso modo . Partner nazionali qualificati possono essere a carico, purché siano coperti dallo stato relativa qualificazione .
Qualificazioni Parenti

Se una persona non è giuridicamente un coniuge , può essere considerato un parente di qualificazione e ancora ottenere lo status di dipendente. Un parente di qualificazione deve essere un parente di sangue o condividere la stessa residenza del contraente . L'assicurato , in quanto contribuente , deve fornire più della metà del reddito supporto necessario per la relativa dal proprio reddito , e la relativa non può essere in grado di sostenere se stesso . Il parente deve essere anche un cittadino degli Stati Uniti , residente o cittadino .
Considerazioni

Se i coniugi sono già coperti da una politica propria, può essere difficile essere coperta da due polizze di assicurazione sanitaria . Le compagnie di assicurazione hanno norme che impediscono qualsiasi sovrapposizione di assicurazione sanitaria tra le politiche , quindi non ci può essere alcun vantaggio ad avere cross- dipendenti all'interno della famiglia . Inoltre , a carico possono essere in grado di utilizzare le funzionalità di politica , come i conti di risparmio di salute , ma solo se non hanno i conti di risparmio previdenziali orientata già in atto .