Obblighi di notifica per i dipendenti di assicurazione sanitaria Dropping

Se si sta attualmente coperti da polizza di assicurazione sanitaria di gruppo del datore di lavoro e la necessità di rimuovere se stessi da quel piano , è necessario seguire la procedura corretta . Per evitare complicazioni ed eliminare il rischio di inutili trattenute sui salari aggiuntivi , avvisare le parti interessate appropriati del vostro desiderio di ritirarsi dalla copertura del gruppo . Tuttavia, in molti stati ci sono restrizioni sul lasso di tempo entro il quale è necessario apportare queste modifiche , a meno che non si verifica un significativo " evento di vita . " Questo è un evento che crea un cambiamento significativo e sostanziale alla vostra situazione di vita , come una nascita o di morte , di matrimonio o il divorzio , o un cambiamento di posti di lavoro . Informare il datore di lavoro

Oltre a spiegare verbalmente i vostri desideri al vostro datore di lavoro , scrivere una lettera al dipartimento risorse umane della propria azienda in dettaglio la stessa cosa . Effettuare una fotocopia della lettera per i record prima di spedire al Ministero degli Interni della vostra azienda .
Informare il vettore di assicurazione

Chiama il numero verde telefonico sul retro della carta di identità di assicurazione sanitaria . Spiegate i vostri desideri al rappresentante del servizio clienti che i campi la chiamata e chiedere che una nota di essere collocato nel file in attesa del modulo di terminazione copertura. Il rappresentante del servizio clienti sarà in grado di fornire i documenti e moduli per ritirare stessi da piano di gruppo del datore di lavoro necessari.
Compilare i moduli

Fill il modulo di terminazione copertura e lo presenta al dipartimento risorse umane del datore di lavoro . Accertarsi di aver correttamente compilato tutte le sezioni e indicato la data che si desidera la copertura per terminare . Mantenere una fotocopia del modulo per i record .