Maternità Health Insurance Plans

Costi Parto normalmente una media di circa 7.600 dollari , a seconda se la gravidanza è sano e senza complicazioni . Un rapporto stampato nel 2007 dalla Fondazione Henry J. Kaiser Family ha dichiarato che il costo normale per la cura prenatale è 1962 dollari e la consegna intorno $ 6520 . I costi di un parto in ospedale sono notevolmente aumentati e molto probabilmente solo aumentare. Piani di assicurazione malattia maternità sono difficili da trovare se siete alla ricerca per l'assicurazione sul proprio . Solo una parte di compagnie di assicurazione offrono la copertura di maternità , quindi è importante essere consapevoli di come le compagnie di assicurazione guardano gravidanza in modo non siete sotto - assicurato o non assicurato durante la gravidanza . Purtroppo , ci sono poche opzioni di stand - alone per la copertura di maternità . Copertura Gravidanza copertura

Gravidanza a piani di assicurazione può essere difficile da trovare e molte compagnie di assicurazione sono o non sono più coprire le spese di maternità o solo copertura delle spese per le cure d'emergenza durante la gravidanza . Purtroppo , questo mette le donne in gravidanza in una posizione difficile finanziariamente e può causare disagio aggiuntivo su una giovane famiglia . La mancanza di copertura di qualità per le donne in gravidanza spesso porta le donne non ricevono cure mediche adeguate durante la gravidanza e può aumentare il rischio di sviluppare gravi problemi di salute .
Gravidanza come
pre -esistenti

Molti piani di assicurazione considerano la gravidanza come una condizione pre- esistente , il che rende difficile per l'acquisto di assicurazione se avete già scoperto che è incinta . Medicaid è un programma finanziato dal governo federale che non dispone di questa clausola , ma è un programma incentrato sulle donne a basso reddito .
Ricerca di assicurazione

Molti luoghi come ehealthinsurance.com offrirà l'opportunità di verificare la copertura di maternità online. Regimi assicurativi di maternità dovrebbero riguardare non solo le visite mediche di routine , ma anche il soggiorno in ospedale per travaglio /parto e la cura ben -baby . Piani HMO o PPO normalmente offrono una copertura di maternità , che sarà elencato sotto i dettagli beneficio. Si consiglia inoltre di ricercare la quantità di denaro che la vostra compagnia di assicurazione pagherà verso le spese mediche . Molte aziende hanno anche un limite massimo di durata per la gravidanza .

Ricerca per la copertura di maternità può essere difficile , ma siti come ehealthinsurance.com vi permetterà di utilizzare un sistema automatizzato per aiutarvi a scegliere la copertura , compreso optando per la maternità copertura. Ad esempio , quando si effettua una ricerca, che vi permetterà di dire "più probabile ", " forse" o "no " per la copertura di maternità facoltativa e quindi fornire un elenco di risultati specifico con la copertura di maternità .

costo Esempio

una ricerca per una famiglia di quattro persone ha fornito un costo medio di circa $ 500 al mese , con una franchigia di 500 dollari . Tuttavia, quando si aggiunge la copertura di maternità , aumenta il costo di circa 106 dollari per la maggior parte dei piani di assicurazione . Alcune di queste varieranno in base a quale stato ci si trova e la copertura importi che si desidera . Tuttavia, non fornisce una base per la ricerca per l'assicurazione sanitaria .
Assicurazione maternità mentre impiegato

Se vi viene offerta l'assicurazione attraverso un datore di lavoro , controllare per vedere se il datore di lavoro offre una copertura di maternità . Se si lavora per una grande azienda o società , probabilmente si dovrà maternità, ma se siete lavoratori autonomi o lavorare per una piccola azienda , è possibile che le prestazioni di maternità non sono inclusi . Se avete l'assicurazione attraverso un datore di lavoro , è molto probabile che sia necessario mantenere un determinato numero di ore lavorate per settimana , al fine di continuare a ricevere i benefici , e hanno una istruzione di dichiarazione con la data di scadenza prevista . Se avete lavorato in un luogo per un anno , potreste avere diritto a continuare a ricevere i benefici se dovessi decidere di prendere tempo fuori . Questa opzione è normalmente disponibile tramite la Federal Medical Leave Act e il vostro datore di lavoro continua a pagare per le spese mediche durante il periodo di aspettativa .

Programmi sconto

Come alternativa alle assicurazioni , programmi di sconto può aiutare a negoziare le spese mediche . Prima di prendere in considerazione uno di questi piani , potrebbe essere utile per determinare se i fornitori di assistenza sanitaria si offrono uno sconto se siete self -pay .

Maternità Advantage è un programma di sconto di maternità che offre circa il 60 per cento di sconto su visite mediche , laboratori , ultrasuoni , la degenza in ospedale e tutte le altre spese correlate . Questo non è un piano di assicurazione e si riserva di addebitare una tassa mensile per ricevere lo sconto .

AmeriPlan è un altro programma di sconti che stima un 50 per cento di risparmio sulla maggior parte dei servizi sanitari , compresa la maternità . Dal momento che non è un'assicurazione , non ci sono tempi di attesa e senza pre- esistenti esclusioni di condizione.