Linee guida HIPAA per Assicurazioni

La Health Insurance Portability e Accountability Act del 1996 --- noto anche come HIPAA --- fornisce ai consumatori , datori di lavoro e operatori sanitari connessi con le linee guida che indirizzano la copertura assicurativa sanitaria e la gestione delle informazioni sul paziente . Sotto HIPAA , copertura assicurativa sanitaria diventa un diritto individuale con alcune protezioni previste dalla legge . Queste protezioni riguardano i requisiti di privacy e sicurezza per quanto riguarda la gestione delle informazioni dei pazienti e mettono in scena alcuni diritti che determinano l'ammissibilità di una persona per la continua copertura assicurativa sanitaria . HIPAA

Assicurazione sanitaria "portabilità" è uno degli obiettivi principali di HIPAA . Linee guida HIPAA forniscono alcune protezioni che permettono ad una persona di rimanere ammissibili per la copertura sanitaria quando si cambia lavoro, modificando i piani di assicurazione o cambiare i tipi di copertura . Come una legge federale , HIPPA impedisce ai datori di lavoro escluso lavoratori con condizioni pre -esistenti di accesso alla copertura assicurativa sanitaria di gruppo . Queste regole si applicano a carico dei dipendenti inclusi piano di salute di un dipendente . Garantire la riservatezza del paziente è un altro obiettivo primario imposto dal HIPPA . Queste linee guida dettano come datori di lavoro, operatori sanitari e le compagnie di assicurazione di gestire e trasmettere le informazioni del paziente .

Assicurazione sanitaria Linee guida di ammissibilità

linee guida HIPAA rendono più facile per una persona a qualificarsi per copertura assicurativa sanitaria , affrontando criteri di ammissibilità per diverse circostanze . Tali criteri riguardano soprattutto i diritti individuali nei casi in cui una persona ha una condizione pre- esistente. Linee guida HIPAA definiscono l'ammissibilità in termini di periodi di copertura credibile , il che significa tutti i periodi di tempo in cui una persona trasportata copertura assicurativa sanitaria . Come cambia il lavoro tipicamente comportano un cambiamento di compagnie di assicurazione sanitaria , sotto HIPAA , i dipendenti con condizioni pre -esistenti non possono essere esclusi dal piano sanitario del datore di lavoro . D'altra parte , le compagnie di assicurazione possono imporre periodi di copertura di esclusione , il che significa nessuna copertura per una condizione pre- esistente è previsto per un periodo di tempo predeterminato .
Codice Privacy

HIPAA ha specifiche linee guida relative alla privacy e informativi per i pazienti informativa . Tali disposizioni limitano il rilascio di informazioni sul paziente a livelli minimi di informativa a seconda dello scopo della transazione a portata di mano . Linee guida HIPAA forniscono limiti per gli operatori sanitari e le compagnie di assicurazione in termini di come le cartelle cliniche vengono utilizzati e trasmessi . Organizzazioni o enti che violano le linee guida HIPAA sono ritenuti responsabili dalla legge e possono incorrere in sanzioni penali o civili per violazione dei diritti del paziente . Linee guida sulla privacy HIPAA consentire anche ai consumatori di accedere alle loro cartelle cliniche e controllare chi ha accesso alle loro informazioni mediche .
Codice di sicurezza

informazioni sulla salute del paziente spesso contiene frammenti di privato , i dati sensibili nonché informazioni riguardanti lo stato fisico di una persona. Linee guida HIPAA comprendono un insieme di regole che riguardano specificamente le questioni di sicurezza riguardanti le informazioni del paziente . Poiché le cartelle cliniche sono rapidamente muovendo dalla carta al medium elettronici , linee guida di sicurezza HIPAA impongono protocolli di rete di sistema per le organizzazioni sanitarie e fornitori di assicurazione . Questi protocolli richiedono alle organizzazioni di impostare linee guida di utilizzo in termini di chi può accedere a diversi pezzi di informazioni all'interno di una cartella clinica . Linee guida di sicurezza HIPAA richiedono anche alle organizzazioni di incorporare necessarie tutele , quali firewall e programmi antivirus , per impedire l'accesso non autorizzato ai dati dei pazienti.