Gruppo Linee Guida Assicurazione sanitaria

assicurazione sanitaria è un modo efficace per proteggere se stessi contro l'alto costo delle cure mediche voi o qualcuno nella vostra famiglia dovrebbe richiedere un trattamento di emergenza o cure in corso . Ogni tipo di assicurazione sanitaria è soggetto alle linee guida che le compagnie di assicurazione ei governi fanno rispettare . Assicurazione sanitaria di gruppo , noto anche semplicemente come assicurazione di gruppo è una forma di assicurazione sanitaria che è disponibile per i membri di un gruppo specifico , come i dipendenti di una società . Funzione

pool di assicurazione sanitaria di gruppo i membri di un gruppo e li impone a ciascun pagare lo stesso importo per lo stesso livello di copertura , indipendentemente dall'età , dal sesso o qualsiasi altro fattore . I datori di lavoro possono scegliere di pagare per alcuni o tutti i costi di assicurazione collettiva che essi offrono quale beneficio ai dipendenti . In altri casi , i membri del gruppo pagano per l'intero costo della politica , che può essere ancora inferiore a quello di un piano individuale costerebbe da un assicuratore privato . Una vasta gamma di assicuratori privati ​​offrono assicurazione di gruppo oltre a singoli piani .
Fonti

I datori di lavoro sono tra i maggiori fornitori di assicurazione sanitaria di gruppo . Essi acquistano le politiche direttamente da assicuratori privati ​​o servire da intermediario tra l'assicuratore e dipendenti . Le compagnie di assicurazione offrono anche piani di gruppo ai membri di alcuni gruppi sociali e civiche . Ad esempio , l'appartenenza a un club automobilistico può farvi beneficiare di assicurazione di gruppo .
Ammissibilità

Il primo criterio per l'ammissibilità in un piano di assicurazione di gruppo è l'adesione in un gruppo che ha un rapporto di lavoro con una compagnia di assicurazioni . Al di là di questo , i membri che comprano l'assicurazione devono continuare a pagare i loro premi in tempo e continuare la loro adesione , che può significare rimanere con il datore di lavoro che offre l'assicurazione . Programmi di assicurazione del Gruppo offrono periodi di adesione aperta , in cui i membri nuovi ed esistenti possono acquistare nel piano o modificare i loro piani . Lo stato di salute non è generalmente un fattore nel determinare l'ammissibilità , dal momento che la compagnia di assicurazione si diffonde fattori di rischio assicurativo per l'intero gruppo .

Svantaggi

gruppo di assicurazione sanitaria non è l' opzione migliore per tutti. Poiché tutti i membri del gruppo pagano lo stesso prezzo per la stessa copertura , quelle che hanno meno probabilità di fare affermazioni sono in una situazione di svantaggio rispetto a chi è più probabile fare un reclamo e ricevere un pagamento di assicurazione a causa dell'età o di una salute preesistenti condizione. Gruppo assicurativo può anche impedire ai dipendenti di trasferirsi in un altro datore di lavoro, a causa della paura di perdere la copertura .
Alternative

dipendenti a tempo pieno che ricevono l'assicurazione di gruppo come un beneficio può hanno poco bisogno di altre forme di assicurazione , ma chi non ha accesso alle assicurazioni sanitarie come membro di un gruppo ha bisogno di guardare altrove . Piani assicurativi individuali offrono premi in base a fattori di rischio quali l'età , il sesso e le condizioni preesistenti . Per relativamente sane , giovani , questi tipi di piani può essere una scelta competitiva , anche se l'assicurazione di gruppo è inoltre disponibile. Programmi di governo , tra cui Medicare per gli anziani e Medicaid per le famiglie a basso reddito , offrono assicurazione gratuita oa basso costo base alle esigenze finanziarie .