Continuazione della assicurazione sanitaria Dopo COBRA

Una benefici COBRA sono esaurite , non si può sapere quali servizi sono disponibili opzioni di assicurazione sanitaria . Disposizioni della Affordable Care Act firmato marzo 2010 che le compagnie assicurative il mandato di accettare i candidati indipendentemente dalla storia sanitaria preventiva non andare in vigore fino al 2014 . Fino ad allora, le persone hanno opzioni alternative per ottenere l'assicurazione sanitaria . Tipi

seconda della vostra storia di salute , si può essere in grado di beneficiare di un piano di assicurazione sanitaria individuale per voi e la vostra famiglia . Se voi o un membro della famiglia ha una condizione pre- esistente come il diabete o problemi cardiaci , da settembre 2010 , ogni stato ha ora una piscina ad alto rischio - statale o federale- run che è stato progettato per assicurare le persone con tali condizioni . Se il coniuge è idoneo per l'assicurazione sanitaria in sua compagnia , si può anche partecipare a tale piano di assicurazione sanitaria di gruppo . Se siete 65 anni o più , si ha diritto a Medicare o Medicaid .
Time Frame

Per assicurare la continuità della copertura per condizioni pre -esistenti , nuova copertura assicurativa sanitaria devono essere efficaci non più di 62 giorni dopo benefici COBRA terminano . Le domande di polizze individuali di assicurazione sanitaria può richiedere diverse settimane per passare attraverso il processo di sottoscrizione , soprattutto se voi oi vostri familiari avete problemi di salute . E 'meglio rivedere le opzioni e iniziare la ricerca di una copertura di almeno 2-3 mesi prima che i benefici COBRA fine .

Considerazioni

maggior parte delle persone eleggono copertura COBRA perché hanno una condizione di salute che richiede farmaci o cure coerente . Polizze individuali di assicurazione sanitaria può essere molto costoso , e potrebbe essere necessario per vedere se il tuo stato offre assistenza pagare i premi della cassa malati se siete disoccupati o sottoccupati . Se il reddito è al di sotto dei limiti statali , tutta la tua famiglia (o persone a carico minori) possono beneficiare di copertura di Medicaid .

Gruppo Opzioni del programma di

cessazione dei benefici COBRA è trattato come un " evento di qualificazione " se il vostro coniuge è coperto da piano di assicurazione sanitaria di gruppo del datore di lavoro . Ciò significa che si dovrebbe avere diritto a iscriversi a tale piano di salute del gruppo senza attendere il periodo di adesione aperta . Un piano di assicurazione sanitaria di gruppo non può negare la copertura a causa della vostra storia di salute e non può escludere condizioni pre-esistenti , se sei stato coperto per ultimi diciotto mesi . Avrete bisogno di ottenere un certificato di lodevole copertura di ogni compagnia di assicurazione con il quale siete stati assicurati per quel periodo di tempo per dimostrare alla nuova compagnia di assicurazione che si aveva la copertura assicurativa .
Attenzione

mancata continuare assicurazione entro 62 giorni della vostra cessazione copertura COBRA può significare che non saranno coperti condizioni pre -esistenti come il diabete per dodici a 24 mesi dopo l'ottenimento nuova copertura . Il costo per polizze assicurative individuali e la piscina ad alto rischio può essere molto costoso . Le compagnie di assicurazione hanno la possibilità di negare offrire copertura sanitaria per le persone in base alla cronologia di salute . Alcune aziende sceglieranno di " cavaliere " una certa condizione , il che significa che non copre trattamenti relativi a tale condizione specifica, ma fornirà una copertura per altri problemi . Altre aziende hanno la sottoscrizione di polizze che semplicemente accettare o rifiutare un candidato . Un agente di assicurazione sanitaria indipendente concesso in licenza nel vostro stato può aiutare a lavorare attraverso le opzioni disponibili nel vostro stato .