Che cosa è un conto corrente HRA

? An HRA (Health rimborso Arrangement ) è un programma IRS che permette ai datori di lavoro di effettuare contributi esenti da imposta ai conti utilizzati per rimborsare le spese sanitarie dei dipendenti . Un HRA non è un conto corrente , ma i rimborsi possono essere distribuite su una carta di credito o di debito . Impostazione di un HRA

Il modo migliore per impostare un HRA è quello di contattare il vostro datore di lavoro e vedere se offrono uno. Per IRS Pubblicazione 969 , un HRA può essere finanziato esclusivamente dal datore di lavoro e deve essere un vantaggio offerto in aggiunta a uno stipendio . I datori di lavoro possono offrire un HRA in aggiunta ad altri piani di salute .

Vantaggi di vantaggio principale di un HRA

Una di HRA è il rimborso esentasse delle spese mediche . Contributi del datore di lavoro al vostro HRA non sono contati come reddito lordo e rimangono esente da imposte quando si utilizza il conto per pagare le spese mediche qualificate . Importi non utilizzati dal vostro HRA possono essere effettuate in avanti per i rimborsi successivi. I rimborsi possono essere effettuati anche al coniuge e familiari a carico dei dipendenti .
Alternativa a un HRA

È possibile ricevere benefici simili attraverso un HSA (Health Savings Account ) . Un HSA può essere impostato da chiunque attraverso un fiduciario qualificato come una banca , cooperativa di credito o compagnia di assicurazione . Il titolare del conto e il datore di lavoro titolare del conto può rendere contributi versati sono deducibili al conto .