A breve termine requisiti persone disabili in Kentucky

assicurazione invalidità a breve termine è stato progettato per coprire la perdita di reddito da una perdita di lavoro che dura un paio di giorni ad alcuni mesi . Molte cose possono accadere che portano a voi di essere temporaneamente disattivato , come un incidente , gettando la schiena fuori , la gravidanza o una malattia estesa . Più del 60 per cento dei lavoratori americani non sono coperti da disabilità a breve termine, secondo epica Life Insurance . Altri tipi di assicurazione invalidità , come il Social Security Disability , si coprono solo se si è disabili in modo permanente . Ricevi coperto

Kentucky non richiede ai datori di lavoro a coprire i dipendenti con disabilità a breve termine , né sarà garantire il reddito di un dipendente se lui o lei è infortunato. Hai bisogno di vedere se il tuo datore di lavoro offre disabilità a breve termine come un vantaggio o se è possibile acquistarlo . Parlate dipartimento risorse umane della vostra azienda per scoprire che cosa è coperto e quanto si riceverà se si è temporaneamente disabilitata.
Una settimana di attesa Periodo

a breve termine assicurazione invalidità ha di solito un periodo di attesa di una settimana prima del suo inizio di pagare l' invalidità della persona lesa . Questo significa che se si è senza lavoro solo per pochi giorni, non riceverete un assegno di invalidità . Avrete bisogno di coprire la prima settimana di perdita di retribuzione per conto proprio . Alcuni piani possono anche avere un periodo più lungo di attesa .
Un incidente sul lavoro

Se non avete l'assicurazione invalidità a breve termine , allora si dovrebbe spero che se si è disabili , succede mentre si sta lavorando . Risarcimento del lavoratore pagherà per le prestazioni mediche e disabilità pagare per gli infortuni che avvengono sul luogo di lavoro .
Serio Famiglia emissione

Se avete una condizione medica verificabile , si può essere in grado di ricevere la copertura di invalidità ai sensi della legge Family Medical Leave fino a 12 settimane. Anche se questo è utilizzato principalmente da madri incinte , altri dipendenti possono beneficiare se un medico di verificare la loro condizione .