Politica Ufficio Fuoco

L'Amministrazione Occupational Safety and Health afferma che i datori di lavoro devono fornire ambienti di lavoro sicuri per i dipendenti. Gli incendi sono devastanti per uffici e può provocare lesioni gravi o mortali nei luoghi di lavoro , in modo da datori di lavoro devono avere politiche di fuoco per promuovere la sicurezza antincendio . Politiche Fuoco Pericoli

antincendio devono stabilire linee guida chiare per quanto riguarda i rischi di incendio in ufficio . Fili elettrici sfilacciati , per esempio , costituiscono un pericolo di incendio , che dovrebbe essere segnalato al responsabile della sicurezza della società appena notati . La politica dovrebbe includere un elenco degli oggetti vietati nei luoghi di lavoro , come candele , bruciatori e stufe personali , per ridurre al minimo il pericolo in ufficio .

Piani di prevenzione

secondo l'OSHA , i datori di lavoro con 10 o più dipendenti devono aver scritto piani di prevenzione incendi in vigore per l'azienda. Piani di prevenzione antincendio contengono informazioni sulle procedure aziendali per la memorizzazione di materiali combustibili , come detergenti o prodotti chimici , così come quello che saranno eseguite le procedure per il mantenimento delle garanzie incendio , quali allarmi antincendio e rilevatori di fumo .


evacuazione piani polizze incendio

Società devono contenere i piani di evacuazione in modo che i dipendenti sappiano come rispondere in caso di incendio . Piani di evacuazione informare le persone sui modi per evacuare in sicurezza dell'edificio, dove si trovano le uscite di emergenza , cosa portare in caso di evacuazione e dove il "punto di sicurezza" designato è al di fuori dell'edificio .