Come avere un efficace programma di sicurezza comportamentale

I più infortuni sul lavoro sono causati da atti e comportamenti non sicuri che possono essere prevenute , secondo un rapporto della Oregon Occupational Safety and Health Administration . Programmi di sicurezza comportamentali mirano a prevenire gli infortuni identificando i rischi nei modi le persone svolgono compiti e riducendo tali rischi attraverso un approccio proattivo . Osservazione svolge un ruolo importante in un programma efficace sicurezza basata sul comportamento . I rischi variano ad ogni posto di lavoro , ma i principi generali di un efficace programma di sicurezza comportamentale può essere adattato a diversi tipi di ambienti di lavoro . Istruzioni
1

osservare il comportamento sul posto di lavoro per identificare i comportamenti che possono causare lesioni . Comportamenti comuni a rischio comprendono scarsa pulizia , dispositivi di protezione individuale insufficienti , posizionamento del corpo impreciso e comunicazione poco chiara . Un ambiente di lavoro in cui i dipendenti non riescono a pulire immediatamente le perdite è a rischio infortuni , per esempio.
2

registrare e valutare i risultati dalle osservazioni e sviluppare le pratiche che riguardano il comportamento pericoloso .

Sims 3

Sviluppare un programma di formazione che prevede il riconoscimento e la correzione dei comportamenti non sicuri . Comportamenti non sicuri sono spesso dovuti a cattive abitudini formatesi nel corso del tempo . Procedure operative di sicurezza dovrebbero essere definiti e comunicati a tutti gli interessati.
4

Mantenere i dipendenti responsabili per esporre un comportamento pericoloso . Creare un sistema di ricompensa per la costante attenzione alle norme di sicurezza , e fare una politica per registrare e rimproverare comportamento pericoloso .
5

misurare i progressi con le osservazioni pianificate per determinare se i comportamenti non sicuri sono stati corretti .