Diritti Gravidanza California: Tutele Legali per Lavoratrici in Attesa

Diritti Lavoratrici Incinte California (FEHA, PDLL, CFRA)

• Accomodamento Ragionevole: Pause più frequenti, sgabello/sedia, mansioni leggere, trasferimento, orario modificato, pause allattamento, spazio privato allattamento (non bagno).
• Tutela Posto Lavoro: Nessuna discriminazione assunzione, licenziamento, stipendio, promozioni. Diritto ritorno stessa/posizione comparabile dopo congedo.
• Congedo Disabilità Gravidanza (PDL): Fino 4 mesi non retribuito per disabilità gravidanza/parto; posto garantito.
• California Family Rights Act (CFRA): Fino 12 settimane congedo legame (datori ≥5 dipendenti).
• Assicurazione Salute: Deve mantenere copertura durante PDL/CFRA stessi termini.
• Accomodamento Allattamento: Tempo pausa ragionevole + spazio privato (non bagno) per estrarre latte.

Datori devono fornire avviso scritto diritti. Violazioni → reclamo CA Civil Rights Department (ex DFEH).