Salute e malattia

Cura di sollievo: benefici, svantaggi e supporto per caregiver

Il diritto alla pausa

I caregiver di anziani o disabili fanno molti sacrifici. Spesso devono mettere la propria vita in "pausa". La cura di sollievo (respite care) fornisce cura al bisognoso e permette ai caregiver tempo libero. Nel 1985, l'AARP scrisse un "Caregiver's Bill of Rights": "... ho il diritto di prendermi cura di me... cercare aiuto... essere orgoglioso di ciò che realizzo... proteggere la mia individualità." La cura di sollievo dà ai caregiver il permesso di esercitare i propri diritti.

Pro: Previene bisogno immediato di casa di riposo

  • La cura di sollievo può eliminare o ritardare la necessità di casa di riposo. La persona bisognosa può restare a casa il più a lungo possibile. Molti - anziani, disabili, caregiver primari - hanno preoccupazioni sulle case di riposo: livello di attenzione personalizzata, capacità del personale di rispondere a emergenze, costi finanziari a lungo termine.

Pro: Equilibrio vita personale per il caregiver

  • Spesso un familiare (spesso una figlia) è il caregiver primario. Questa persona può anche dover crescere figli o lavorare. I caregiver spesso non hanno tempo per i propri bisogni: vedere amici, andare al cinema, e peggio, curare la propria salute. Un fornitore di cura di sollievo, anche solo 1-2 giorni a settimana, permette al caregiver primario di prendersi cura di chi ne ha bisogno: se stesso.

Contro: Continuità, sicurezza e "chimica" col fornitore

  • I fornitori spaziano da infermieri registrati a persone con formazione in assistenza domiciliare. Alcuni lavorano part-time, salario minimo. Di conseguenza se ne vanno quando trovano un lavoro meglio pagato. Proprio quando il paziente e il caregiver sviluppano rapporto e buona "chimica", il caregiver può trovare un altro lavoro. Si deve ricominciare da capo. Un'altra considerazione: il fornitore ha conoscenza diretta del contenuto della casa e i proprietari possono essere vulnerabili a furti. Tuttavia, la maggior parte delle agenzie screeninga dipendenti e fa controlli background prima di assumere. Per affrontare questo, chiedi all'agenzia il suo processo di screening e rivedi i termini della tua assicurazione casa.

Contro: Considerazioni finanziarie

  • Il costo varia, ma può essere costoso. Assumere un caregiver può costare $15+ all'ora (maggio 2011), con costi mensili di centinaia o migliaia di dollari. Alcuni stati hanno programmi per aiutare le famiglie a coprire i costi, ma considerano il reddito del bisognoso, che può comunque risultare in costi a carico della famiglia. Se il bisognoso ha poco reddito, alcune organizzazioni locali, statali e caritatevoli forniscono servizi gratuiti. Le famiglie dovrebbero anche parlare con un agente assicurativo per rivedere la copertura per il bisognoso e scoprire qualifiche e importi coperti.