Segni di dipendenti Substance Abuse

L'abuso di droga , conosciuto anche come abuso di sostanze , si ripete l'uso eccessivo di una sostanza chimica per ottenere un certo effetto . Ci sono molte ragioni per abuso di sostanze . Se una persona è sotto un sacco di stress , affrontare la depressione , o si occupano di dolore fisico o emotivo non trattato , una persona può girare ai farmaci . E ' indispensabile conoscere e capire i segni di abuso di droga prima di lei riferire al dipartimento risorse umane . Comportamento segni

Se si osserva uno o più di questi comportamenti in una persona sul posto di lavoro , è possibile che essi stanno abusando di droghe :

• deterioramento aspetto personale • irrequietezza o si addormenta sul posto di lavoro • irritabilità cronica o imprevedibilità nella personalità • evitare di collaboratori • incolpare gli altri per le difficoltà di lavoro • assenteismo aumentato • esprimendo problemi a casa • negazione che qualcosa è sbagliato • improvvisa perdita di peso o aumento di peso
segni Rendimento

Spesso , più evidente per i datori di lavoro sono cambiamenti nelle prestazioni di lavoro di una persona. Questi segni possono essere un'indicazione che la persona è coinvolta in abuso di sostanze :

• qualità del lavoro diminuisce • diminuisce la produttività • arriva in ritardo al lavoro , prende lunghe pause pranzo , e lascia i primi lavori • manca lavorano spesso • scarsa concentrazione , confusione • disprezzo per la sicurezza • errori di giudizio
Quando per segnalare l'abuso di droga dipendente alle risorse umane

maggior parte delle aziende hanno EAP (Employee Assistance Programs ) per aiutare un affare dipendente con situazioni problematiche come ad esempio l'abuso di sostanze . E ' obbligatoria solo per segnalare l'abuso di sostanze nei luoghi di lavoro se l'abuso si svolge per motivi aziendali, colpisce il lavoro dipendente o influenza altri collaboratori .
Altre possibilità

Tenete a mente che questi segni possono anche essere un avvertimento di un altro problema con la persona che non ha nulla a che fare con le droghe , come la malattia mentale , depressione o problemi a casa .
Fidati del tuo istinti

Se avete visto qualcuno al lavoro fare uso di droghe o di sospettare che lei sta facendo la droga , non ignorare il tuo istinto che qualcosa non va . In caso di dubbio , è meglio cercare una guida per determinare se il dipendente o il vostro collega di lavoro ha bisogno di aiuto .