Salute e malattia

Alcolisti Anonimi (AA): Efficacia e Percorso verso la Sobrietà

L'astinenza duratura

L'obiettivo finale di chi cerca aiuto per l'alcolismo è spezzare le catene della dipendenza e diventare liberi dall'alcol per tutta la vita. I membri degli Alcolisti Anonimi perseguono questo traguardo un giorno alla volta, grazie al sostegno reciproco durante gli incontri regolari.

Purtroppo, secondo Addictioninfo.org, solo il 5,7-7,7% degli alcolisti in USA e Canada aderisce ad AA, e meno di un terzo di questi membri mantiene la sobrietà per un anno o più. Si presume che una percentuale ancora minore rimanga astinente a vita. Alla luce di questi dati, l'impatto complessivo di AA sulla dipendenza alcolica appare limitato, ma il programma può rivelarsi prezioso per chi è sufficientemente motivato da perseverare, anche in caso di ricaduta.

È un trattamento efficace?

Riguardo all'efficacia come trattamento, i National Institutes of Health (NIH) hanno rilevato che un alcolista che partecipa attivamente ad AA e segue anche altre cure professionali non ottiene risultati peggiori — e talvolta migliori — rispetto a chi non vi partecipa. Sebbene i membri di AA tendano ad avere tassi di astinenza più elevati, raggiungono risultati nella media rispetto a chi tenta di smettere da solo o con altri programmi di supporto.

Tratti di personalità

Secondo i NIH, non sono state tratte conclusioni sull'esistenza di una "personalità da AA". In altre parole, non è stato determinato se certi tipi di persone rispondano meglio al programma. Tuttavia, i NIH suggeriscono che non sia opportuno indirizzare sistematicamente ogni persona con dipendenza alcolica verso AA.

L'essenza di AA

Alcolisti Anonimi afferma che il programma funziona perché gli ex alcolisti, che hanno ripreso il controllo della propria vita, possono aiutare chi è ancora nel caos condividendo la propria esperienza e il cambiamento portato dalla sobrietà. Li invitano poi agli incontri, informali e non minacciosi. Ulteriori informazioni sono disponibili sul sito ufficiale dell'organizzazione.